面試是要實習還是工作?通過我們有關如何準備實習面試的提示,了解您的期望和期望。
尋求澄清或要求重複的問題很好。
獲得工作經驗通常涉及面試。一些雇主在其實習計劃和計劃中使用招聘流程,以反映其研究生計劃的招聘,並且您的實習面試可能會成為評估中心的一部分,在那裡您還將面臨測試和小組練習。對於喜歡將成功的實習生快速追踪到畢業生職位的雇主而言,尤其如此。
對於更多的非正式職位,您可能會快速聊起自己,以及為什麼想要在該組織工作(可能是通過電話)。但是,仍然可能會要求您完成一項簡短的任務以評估您的適合性;例如,準記者可能需要確定一個故事的最佳角度。
許多雇主提供有關期望的信息。您可以通過雇主中心和大學就業服務找到更多詳細信息。
實習面試會有什麼期望
您可能有一個,兩個或多個面試官。他們可能是人力資源團隊成員,業務相關部門的經理或兩者兼而有之。在整個採訪中,他們會做筆記;不要因此而推遲,因為它可以幫助他們記住您的答案。
大多數面試都是由面試官設置的結構化格式,特定問題按特定順序排列。儘管您可以尋求澄清或提出重複的問題,但您仍然需要這樣做。通常,您最後有機會提出問題。
期待探測問題
通常,面試官會向所有候選人提出大致相同的初始問題清單(例如“您為什麼要從事法律工作?”或“您對設計數據庫有什麼了解?”),儘管他們可能會問一些不同的問題。您在應用程序中提到的特殊體驗。然後,可能會根據您的回答詢問您後續問題。可能會要求您提供更多詳細信息,澄清答复或擴展特定方面。如果您說錯了方向,您可能會質疑自己所說的話或回到正軌。