1、公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的需求？
我所應徵的公司名稱為倡翌科技股份有限公司，職務為CNC車床操作員，類別為機械工程（CNC技術員），工作上客戶會先把他們需要的產品繪圖出來，並且上面所要求的尺寸、表面粗糙度、需要的材料刀具等等的要求都會註明在圖上，而我們的工作除了將客戶所需要的產品由無到有的生產出來，還要將客戶所要求的細節都把守住，並且量產。

2、面試中被問到的問題，及您的答案？
剛開始先問說個人的基本資料學歷及為何離開上家公司，並問我一些專業的CNC知識，當時拿著一張圖問我裡面看到了什麼。而我先回答了家裡的成員父母做什麼職業，並且在二月底離開舊公司，原因是不喜歡他們的制度問題，例如績效標準都訂很高，沒什麼人能達到標準還越定越高，導致績效獎金只能看得到吃不到，且也學不到技術性的東西，一年下來只讓我做基本上下料，後面拿出一張圖問我裡面的東西也只能回答出一些蠻基本的東西，例如尺寸公差，一些符號什麼的都不知道他們的意思。

3、面試中有沒有什麼地方比較有趣或印象深刻的？
最讓我印象深刻的是面試我的張特助，覺得他沒有一些面試官來的嚴肅，我也老實跟他說我沒有什麼技術也是來學技術的，他人也很好跟我保證絕對教會你技術，只要你肯學肯認真工作想成為師傅都只是時間問題而已，他也說他們那間是新蓋的，未來會慢慢有更多人更多機台在運作，這讓我覺得這個時間點進來學習是很重要的。

4、是否有複試，複試幾次？
我沒有複試，在第一天面試完特助直接跟我說等你消息，好了打過去給他們就直接叫我去上班了。

5、公司待遇如何？
個人覺得待遇已經算不錯了，基本上都照政府的走，而且年終獎金也有一個月以上，加班費也有，中午便當公司幫你付一半以上的錢，也可以省一些錢。

6、對該公司、該次面試的評價？
剛開始面試就先問你會了什麼東西，我覺得這樣做很好，因為他們才知道我的底子在哪裡，怎麼對症下藥，而不是像一些公司都不知道你的實力在哪裡就胡亂搞，這樣學習成效也不會比較快，裡面的主管也都很客氣，不會有一副老鳥欺負菜鳥的感覺，整理來說算不錯。

7、給其他面試者的建議？
剛開始找工作一定會不知道從何下手，先了解自己會什麼，自己想往哪條路發展，並且專攻於這類的工作搜尋，等到去面試，福利制度一定要問清楚，不要到時候才後悔進去該公司又要從頭找工作，很不值。面試官在問的時候也要老實回答，這樣他們才知道進來公司需要先教會你什麼，如果不會硬要裝懂，這樣他們直接從更難的地方教對自己而言只會找苦吃而已，不會比較輕鬆。也祝福各位能找到心目中理想的工作。