目前臺灣的大學學生人數越來越少，因此要錄取的名額也不多。首先，先在網路上尋找適合自身領域科系的學校，進一步的投履歷和申請。每一間學校要求的申請資料都不同，在第一階段會有相當多的資料要準備，例如: CV、學經歷、研究著作、開設課程的課程大綱、cover letter、推薦信、未來研究方向、相關證明文件、相關的證照等等。在第一階段的書面資料審查會有篩選，競爭相當激烈 (最後的錄取名額為1名而已)，通過第一階段後，會通知第二階段的面試。若第一階段未通過，則不會進行通知第二階段的面試。
面試會涵蓋試教、綜合座談Q& A，試教的主題由該系所自訂，以自身的例子為例，我是應徵南部某私立大學的英文科系，此職位的工作內容是關於教授大學生英語，工作內容是負責教學及輔導學生、無須從事行政及招生的工作事項。該系所提供的試教主題為電影英文，此系所是臺南某間私立大學。關於試教 (Demo)，必須做投影片於當天示範 (紙本可自行決定有無必要印出)，事前做演練才不會太過於緊張、也才能掌握試教的時間。試教當天評審委員會在臺下評分和聆聽。試教完畢後，則會進入到綜合座談 (全程使用英文)。綜合座談的評審委員是與試教時的評審委員是不同的。
在綜合座談階段約有3位教授，會輪流提問。面試時會被問到的問題為:
(1.) 用英文自我介紹: 可介紹自身的學經歷和相關的英語教學經驗等。
(2.) 過去在大學的教學經驗為何:描述自身教授大學生的歷程，回答的方向必須和此間學校要教授的科目有關聯性。
(3.) 根據投遞出的CV，當天詢問CV上的相關問題: 委員會詢問的問題通常是覺得不清楚或者想進一步做瞭解。
(4.) 詢問的教學問題是關於課程大綱(syllabus): 舉例來說，若學生不配合您在課堂所安排的英語演戲(角色扮演)，你會如何做? 我的回答是: 會採用引導的方式和進行鼓勵、並提供相關的教學資源或道具，激發學生的興趣。
(5.) 被詢問到未來要教授的科目的相關問題，例如:你會如何教授business English? 必須根據此問題做仔細的回答，也必須在面試前先了解這些課程的內容，在回答時才能更詳細及回答的更加完整。
建議及分享:
在準備書面資料和面試的整個過程，原則上是投入蠻多的時間、也蠻煎熬的，必須花許多的時間參考相關資源、如何讓教學示範 (Demo) 更生動有趣和引人注目，建議必須事前模擬和練習可能會被問到的問題、還有掌握面試的時間、眼神接觸、面帶笑容、展現自信、服裝儀容等。另外，建議事前演練時，能找人做練習並且將練習的音檔做錄製，進一步的播放，才能更加瞭解哪個部份還需加強或調整。整體的英文面試時間不會超過1個小時，約40分鐘以內。私立大學較注重的是與大學教學經驗有相關性，詢問到的問題大多數是與教學有關聯性而不是研究上的問題。
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