我是無意間發現秉新的徵才資訊，秉新在徵才資訊上寫，願意培養無經驗的年輕人，且工作內容也寫的很明確，所以我很想投履歷試試看，因為之前的工作關係，其實我看著我的履歷被其他公司一間間打開，但都石沉大海沒了消息，也越來越灰心，本來我也沒想到秉新會願意給我面試機會，所以其實也沒抱太大的期望，但大概投完履歷隔天而已，我就接到秉新的同仁通知我去面試，當下我其實很感動，而且早上通知下午面試，毫不拖泥帶水，而我一接到面試通知，也馬上準備一下，就去公司面試，進去到了會議室我很緊張，因為我比面試官說的時間提早將近半小時，我擔心影響到面試官午休時間，過了不到一分鐘，面試官進來了，面試官是一個看起來很年輕的先生，也很有禮貌的先跟我打招呼，然後才開始面試，因為緊張的關係，我自認為自我介紹沒講好，而且對於藥品的產業，我也沒準備的很仔細，所以不是很了解，這點對於有點完美主義的我，其實感覺挺慚愧的，面試官問完一些關於我自身看法的問題後，也讓我有發問的機會，我就很好奇的問了，我沒有漂亮的學歷跟經歷，為什麼公司會給我面試的機會？面試官跟我說，因為我履歷寫的很有誠意，雖然冗詞贅字很多，但看得出來有用心寫，也是很有誠意想讓各公司更了解我，也講了很多他面試人的經驗給我聽，我也受益良多，甚至講了一個我印象深刻的履歷經驗，1111人力銀行的履歷功能有編輯自傳的功能，很多求職者會用了這功能後，直接寄出履歷，面試官說他一般看到這種履歷就直接刪除了，其實我聽到這番話，我有點汗顏，因為其實我履歷的自傳在一開始撰寫的時候，因為沒有方向，所以確實也有使用這個功能，只是我看完這個功能產出的自傳後覺得沒有很好，因為文筆不流暢，且很多我個人的特質跟想法都沒寫出來，唯一有用的是給了我撰寫的方向，所以覺得我需要重新撰寫，就根據這個功能產出的履歷後的方向，重新寫了一篇自己的履歷，且每次修改完後一定從頭到尾唸一遍，確認語句通順後，才按儲存，繼續提供給業者參考，但聽完面試官分享給我的經驗後，我自省的確不能太依賴電腦，除了履歷經驗外，面試官也看我沒有藥業的經驗，稍微跟我分享了這個產業的生態，讓我對藥業有初步的了解，在大致上都面試完後，面試官說要不要請經理來跟我聊聊？本來我有點嚇到，但我聽完面試官跟我的介紹，以及我也想趕快找到工作的催化下，我馬上忘記了恐懼，直接說好，面試官就出去請經理進來，經理是個親切和藹的先生，進來看了看我的履歷就說：好，那你就來試試看吧，只是先說好，助理的薪資不會再高，大概就那樣而已，你可以接受嗎？我只回可以，因為已經好過我在壽險業的待遇了，我如果需要用錢，那我只要在下班後多跑幾個壽險的客戶，錢就不是問題，經理聽完後，也覺得可以接受，當下直接宣布我禮拜一去上班，待會立刻傳正式的入職通知給我，我雖然面無表情，但我覺得這個感動好不真實，因為我沒想到我真的錄取了，結束了面試，面試官還親自送我到電梯口，讓我覺得很貼心，走出了公司，我才慢慢回過神來，興奮之餘馬上衝去銀行開戶，但沒趕上銀行關門前進去，但沒關係隔天再去，因為更重要的是整理好情緒，這幾天充實自己，準備好成為秉新的夥伴，在新的環境好好加油。