文／由 SWTSunny 授權轉載，並同意修訂標題。
圖／Don DeBold，CC Licensed。  

雖然沒有取之 PTT 但還是能夠回饋 PTT

之前剛好看到 HP 的暑期實習
想說看能不能藉此熟悉業界的相關運作模式

背景：鳳梨田COMM碩一 無多益 但有留學經驗

今年主要流程為：線上 Google 表單填寫(一面) → HR 電話聯繫(二面) →group interview (三面)

一開始就對 HP 蠻嚮往的雖然沒啥原因
可能就聽說制度很好的外商
之前在國外實習過 只能說莫名爽歪歪(？

當時有填寫表單
不過發現同學的學妹正在 HP 就職
因此詢問了一下
後來學妹的主管答應協助內推 (提供了我的CV)
據說能夠避掉一面的的這個關卡

HR 一開始寄信與我約二面時間

是個講話聲音很好聽的姐姐
在電話中其實也是閒聊 確認一下相關資訊
當時有詢問我是否有多益成績
不過因為我沒有考過
HR: 那我們稍微測試一下你的英文能力
她用英文詢問我上週在做什麼？
我大概的回答我週末跑去玩了
差不多 10 分鐘左右結束通話
並在通話中告知到時候會在寄 mail 通知三面的相關訊息

三面的 mail 是以 zoom 來做遠端團面

印象中大概有 11 位面試者. 8 位主管(有四個 team)
當中這四個 team 以我面起來像是軟硬體
但有細分部門
(我當時勾的興趣領域應該是 PM. 軟體. 硬體)

• 總共有四個問題 大家輪流回答

1. 學校專案最困難的部分是什麼？如何克服？學到什麼？
2. 沒有達成目標或沒有完成任務的例子？心得或收穫是什麼？
3. 如果拿到非常大筆的資料，一開始會怎麼處理並進行分析？
4. 覺得現前 HP 的筆電能夠在增加哪些功能？

當下覺得都蠻難回答的
因為在沒經過太多思考下很容易把缺點都講出來
我當時超緊張的 把一些事情斷在缺點處就沒圓回來了 XD

像是我在答第二題時
回答我沒完成任務 到現在依舊非常在意
然後就沒然後了
(但其實我後來有做些補救方案得到很好的反饋)

在大家回答完所有的問題後
主管對他們各自團隊的研究做了一些介紹
全部面試時間約為 2hr
之後就讓我們再次排序面試組別的志願序
一個禮拜"後"會在通知（可能有人會知道我的"後"的含義 ><

大概是面試時的表現不太佳
不意外的感謝函 get 了 嗚嗚
但第一次團面得到還算不錯的感受
如果要收回我的感謝函在另外發給我 offer 也是可以的 XDD

整體流程差不多就這樣了
提供給之後也想申請惠普實習的小夥伴們參考囉！