面試前準備:
1準時,不要爽約
請務必準時提早到 若公司地點不熟悉請務必提早出門
有些面試主管很忙 你的面試可能是夾在兩個會議之間
若真的臨時有事無法赴約一定要提前跟公司說
改面試時間通常以一次為限
改第二次通常就請你不用來了

2服裝儀容
建議男生還是襯衫為主(不用打領帶),女生套裝為主(視職缺建議還是要化點淡妝)
就算下雨也不要穿短褲拖鞋

履歷:
1填寫人事資料表的時候字體要端正,慢慢寫沒關係,尤其是姓名的部分,千萬千萬千萬不要用簽名的方式填寫,會看不懂

2工作不要一直換,若超過三個工作都沒有做超過一年寫在履歷上是不好的,離職原因不要抱怨公司的不好

3履歷中的英文自傳千萬不要用谷溝小姐幫你翻譯,看兩句就會被抓包,花點時間寫一下再請英文程度比較好的朋友幫你修改

4履歷上的工作經驗與薪資不要謊報,如果你是找相似產業的職缺,兩間公司的人資是有可能互相認識的(我們會辦一些聯合的課程),所以說就算要職離了也不要做一些脫序的事,以免影響未來求職

面試:
1面試時進到公司的領域時(大樓,廠區)一定要有禮貌,看到人就點頭微笑,說不定那個人就是主管,尤其是穿的很隨便的,我之前公司的總裁都穿polo衫,騎腳踏車上班

2坐要端正,通常面試會坐在會客室或是辦公室,辦公椅通常是可以轉的,我遇過求職者在面試的時候動來動去的,很不穩重

3建議準備2~3分鐘的英文自我介紹,以防萬一,可以講一些在學校中學了什麼,或是過去的工作經驗,人格特質,我有遇過主管很看重人員英文能力的

4每個主管面試的習慣不同,有些喜歡以聊天的方式,有些喜歡筆試,氣氛可以輕鬆但千萬不要隨便

5對於過去的工作經驗,主管最常問的兩個問題是,你過去負責的工作內容什麼讓你印象最深刻,或是什麼事讓你最挫折,可以先準備一下要怎麼回答

6對應徵的公司一定要做功課,不要連是生產什麼的都不知道,在與主管對答的中,專業領域不懂得部分就說不懂,不要裝懂

7若有主管詢問加班,出差,外派的意願,就算真的很排斥也不要急著拒絕,有時候主管只是在試探你的積極度,外排也不會那麼快輪到新進人員,但真的不能配合也不需要說謊,可以用比較委婉的理由,例如有家人需要照顧

8最後就是大家最關心的薪資了, 薪資與員工福利可以問,但建議先查好該產業職缺的薪資水準在哪,開太高會讓人有種眼高手低的感覺,若你的學經歷夠,主管反而會主動提高你的薪資留住你

小技巧:
1如果有拿到主管名片,上面有手機或是E-mail可以在結束面試後幾個小時,傳封簡訊或是mail謝謝主管今天的面試機會(記得說清楚你是誰 例如: 主管你好,我是XXX,今天有幸去貴公司應徵XX職缺,謝謝您的時間並且給我這個面試機會,與您交談過覺得受益良多,再次感謝您)

小建議:
1累積好的人脈,很多好的工作在還沒有開缺前,就已經有人介紹來應徵了

2建議去考汽車駕照,我任職的公司剛好都有公務車可以使用,有時候處理事情方便很多

3現在的主管喜歡看科系,學校反而還好,如果你們未來想找的工作的本科系相關的,建議多考取一些證照,或是加強一些英語日語能力,履歷會比較突出

因為小弟還算菜,職等也不夠高,沒有權利決定是否錄取或是薪資,所以以上只是小弟囉說的一些建議,希望可以幫到各位

祝各位應屆畢業生們社會新鮮人們求職順利