本人25歲，北部人 國立中部科大碩畢，
原本滿懷期待投履歷，也順利得到面試邀約
職缺：設備工程師，面試共三關
「小主管，大主管，人資」
因有認識內部中高層主管，
問了一下面試結果主管們都覺得不錯，
沒想到最後在人資這關被刷掉！
印象中人資是男的，問的問題都很刁鑽
想請問是不是遇到女人資比較好錄取？
網路上也有看到其他人也是
敗在這個男人資這關。
大學同學高雄私立科大畢業，都能錄取了。
而且他上課愛來不來，考試都倒數，
真不了解怎麼選人的？錄取條件標準？
通常都是主管挑人，怎麼人資權利也這麼大？
心想之後絕不再主動投履歷了...有點傻眼
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