置頂

我這樣會太超過嗎?

OK,事情是這樣的。
我是從事服務業的,先前參加一家公司(代稱A公司)的新人培訓計畫,當然,培訓期間有表定的上下課時間。我因為晚上還要兼職工作,所以比較少參加課後的服務演練。
兩個多月之後的一天,經理把我叫進辦公室,因為我這段時間「過於準時下班」而認為我態度不佳,甚至提到我這樣下去有可能無法順利通過培訓~之類的。
我想,當初進來的時候就提過我另外有兼職,那時候經理倒也沒說甚麼呀?(但當然,我是沒有當著經理的面說這些啦。)
後來經理說,「你等一下去找總監,看看他對你在工作上有甚麼建議。」
我收拾一下東西,去了。
總監提了一下我工作上的缺失,建議改進方法~等等,然後說「今天先這樣,你先回去吧。」
下午兩點多,我走出公司大門。
然後我想~我既然有可能無法順利通過培訓,那我得想想辦法呀。
我拿出筆電,重新寫了一份履歷,打了個電話,前往B公司面試。
(在B公司)
經理:有相關工作經驗嗎?
他:只是稍微有一些瞭解,沒有實際上做過相關工作
經理:好的,其實這個職缺本來就沒有要求相關工作經驗啦。但你說你還是有一些了解的,那我們來模擬一下工作流程?
於是我就把原本在A公司學過的流程跑了一遍。
在B公司談得還不錯,而且起薪直接比A公司高了六千五~
昨天下午,我接到了B公司經理的line~
「下禮拜安排兩天來試做,好嗎?」
我是有點想要直接跳槽啦,我這樣~會太超過嗎?

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