置頂

還沒到職也可以被衝康

文長請見諒
衝康的人 : 🤢

 

我是一個初出茅廬的大學畢業新鮮人

跟很多人一樣,一畢業就開始瘋狂找工作,家人也會時不時給予壓力

接連投遞很多公司,也有遇過碰壁的情況

終於等到一間大公司的職缺

從接到通知到面試及錄取通知都是一位主管和我聯繫

面試過程中雖然很緊張但還算是相談甚歡非常順利

週一接收到主管錄取通知下周一報到

中間有一周的空檔跑了很多地方去申請報到要準備的資料

例如勞退保證明、良民證及薪資帳戶開戶……等等

因為上班需要會一些文書處理的軟體

趁報到前,我很努力的自學做準備


結果就在週四下午的時候,突然手機響起

來電顯示是''未顯示來電''(無法看見號碼)

我猶豫了一下還是接了起來

對方聲稱她是那間大公司的職員🤢

並且告訴我“因為公司內部決議,決定不錄取我”

當下我無法接受這個訊息

明明主管已經跟我說錄取,並且要我準備報到資料 

面試過程也都很順利,為何現在出爾反爾

我整個大崩潰


因為在這期間還是有接到其他公司的面試邀請

但想說已經收到錄取通知我就推掉了

我在電話中跟🤢說 ''我覺得你們這樣真的很差勁,
怎麼可以這樣說一套做一套''

🤢就一直跟我道歉,我雖然很生氣

但還是跟他說
 ''我不是在針對你,但你們這樣真的很糟糕''

中間有問🤢,從一開始都是主管親自跟我接洽,
我想找那位主管確認

🤢的理由是主管休假而她只是代為轉告 

 

我與🤢通話了將近十分鐘(因為我無法接受不想掛斷) 

掛斷後我獨自在房裡哭了很久,不想讓家人知道

直到隔天突然接到主管的電話,
打給我詢問我為何無法到職時

才發現事有蹊蹺!!!

原來昨天有另外一個人冒充我的身分打進公司

因為主管休假,是同事G接到,自稱我的人說
 ''我因為另有規劃,無法到職''

(我報到後同事G有確認過,打進來說不報到的人
不是我的聲音!)

並且有人假借主管名義打給我傳遞假訊息


釐清狀況後主管還是讓我一樣週一報到,
並且開始暗中調查此事

報到時是🤢帶我認識環境

隱約察覺到她的聲音跟打給我說不錄取的人 有點相像

而且其他同事的聲音特徵是"完全"不相符的!

只有她的聲音最接近,雖然她長得漂亮、待人和善

起初我也不想覺得是她


直到主管請我調閱通聯記錄(可以查出未顯示電號碼) 

發現那支電話號碼就是🤢的手機

於是主管私下找🤢問話,🤢從頭到尾都不承認

甚至事情延燒到上面的協理找🤢面談

🤢還是不認,可能見事情早晚會ㄅㄧㄚˋ 康

跟協理面談完,🤢直接跟主管及協理請求
她要當天離職(以家裡狀況為由)


後來在公司會議公開說明這件事的時候 

因為主管們認為證據確鑿,不需要我到場說明

也不希望讓我剛入職就要面對這莫名的場面

所以沒有讓我參與會議

以為事情就此草草落幕(其實只是公司不想追究下去)

只需要讓時間沖淡它就好

但過一陣子間接得知🤢離開了這裡卻跟其他同事說

她是被主管逼走的、是無辜的

 

因為🤢在這裡已經待了幾年

跟所有人感情都相處"融洽"、工作能力又好,
大家都很"喜歡"她

所以大部分人似乎都相信她的說詞

導致她突然離開後的那陣子,公司氣氛非常不好

讓那時剛進去的我每天在公司戰戰兢兢

各種壓力導致快得憂鬱症,回家常常憂鬱到哭著睡著

很慶幸男友當時雖然人在軍中,
還是很努力地陪伴我安慰我

才讓我慢慢走出陰霾

 

而🤢後來去了其他大公司,似乎還做得如魚得水
甚至繼續做出很多小動作
圈子很小,夜路走多總會遇到鬼
好氣我當初沒告你

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