我有點瞬間語塞 一開始也回答得不好 照我的經驗因為是扁平式組織管理
所以中階主管跟基層主管的差異不會特別大 但是確實負責的項目跟層面不同
我就舉出了具體有哪些項目不同
但是顯然不是面試者要的答案 但是他人很好的說出了他要的兩者差異的能力在哪
後面我就趕快補充
第一 我之前那間公司是扁平組織管理 確實分工不同
第二 我表示說我的經歷 是有能力做到你想要的要求 例如帶人與必要時扮黑臉 讓實習生知道不能為所欲為
最後並且舉例我有擔任過講師 雖然沒有實際擔任過中階管理職 但對於解說指導晚輩的這個部分 我有十足的經驗
後來面試者也認同了我有這樣的能力 就在下一周的跟總經歷二次面試後 順利地拿到了這個offer
藉由這次找工作 我歸類出來幾個找工作的tips
也許不一定正確 但是跟大家分享
tip
1.第一家面試公司絕對不要放最想去的公司 要放一些練手的 因為回頭看 真的會表現的不滿意
2.英文自傳一定要有 加分會很多
3.證照還是很有用的....但是如果沒有的話....看下一項
4.有些證書獎狀留下來很有用
5.面試中的說明很重要 解釋在之前某份工作得到了什麼經驗是這份工作能用上的
6.面試時針對問題回答能解決問題的答案 不要畫大餅
7.展現自信與誠意 還有自己的專業能勝任這份工作!!!
8.電話裡面不要說太多 言多必失 見面再談
9.視訊面試不得已千萬不要用手機 用了也要固定住 (我是用筆電) 而且設備 鏡頭 麥克風 要事先測試 網上都有資源
10.有些工作可能需要你分析市場 你必須要做點功課!!!