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【外商履歷進階篇 I 】STAR原則 3 大狠招,點燃履歷爆點,人資想不看都難!| 應徵技巧分享

【外商履歷入門篇 II 】中,已經簡單介紹過黃金「STAR」原則,你可以運用該原則來梳理經歷的順序,建議先去看看那篇文章喔!

但黃金「STAR」原則還有更進階的用法,能讓你的履歷不是一份流水帳,而是呈現你職涯軌跡的精彩故事書!

首先,我們先簡單回顧一下黃金「STAR」的基本定義。

接下來,實際看看如何使用 3 個公式,活用黃金「STAR」原則。

1. 基本公式: S + T + A + R (適用於一般工作、社團、專案經驗)

大部分的經歷都可以按照這個邏輯順序去撰寫。若履歷過長,則可合併因果關係較強的兩點合併成一點撰寫,如 Situation + Results。

基本公式範例:

2. 進階公式 I: T + ( A ) + R (適用於行政類工作)

進階公式 I範例 :前台接待人員

3. 進階公式 II:A + R(適用於特殊事蹟)

若一項經歷中有數個特殊事蹟,可以用獨立的一點來呈現一個事蹟(A+R)。

進階公式 II 範例 :

現在你知道如何使用黃金「STAR」原則來撰寫經歷,但千萬記住以下 3 大撰寫要點!

第 1 點:善用「 強動詞 」

相較於一般性的動詞(如Do、Make等),使用具體的強動詞,更能夠展現你的專業及敘事能力。

❌ M̶a̶d̶e̶ ̶a̶ ̶s̶t̶a̶n̶d̶a̶r̶d̶ ̶o̶p̶e̶r̶a̶t̶i̶o̶n̶ ̶p̶r̶o̶c̶e̶s̶s̶➡️ Developed a standard operation process.

針對強動詞的挑選,可以參考世界公民文化中心的這篇文章

第 2 點:數字取代形容詞

不要使用虛無飄渺的形容詞,不但沒有加分效果,甚至會讓人資懷疑經歷的真實性。

因此,運用實際的數字呈現結果,不但更加具體且專業,同時展現你對負責的項目掌握度非常高。

❌ Provided after-sales service with high customer satisfaction rate.

➡️ Provided after-sales service with customer satisfaction rate over 85%.

若成果沒有數字佐證,則可用具體例子來呈現。

❌ Proposed a promotion project for Cha-Li Bank, of which the marketing campaigns were rather creative.

➡️ Proposed a promotion project for Cha-Li Bank, of which creative marketing campaigns were highly praised by the Marketing Director.

第 3 點:具體!具體!再具體!

除了結果要具體外,描述經歷時同樣需要具體呈現,才不會讓通篇流於抽象,無法展現你對職務內容的掌握程度。

若是一項實際專案,把具體使用到的工具寫出來,展現專業能力。

❌ Planned media strategy and analyzed online marketing campaign results.

➡️ Planned media strategy and analyzed online marketing campaign results, including LINE@, Facebook, Google, Yahoo.

若有跨部門合作經歷,寫出合作的部門,展現溝通能力。

❌ Collaborated with several teams to develop an internal tool that streamlined the check-in process.

➡️ Collaborated with tech team and sales team to develop an internal tool that streamlined the check-in process.

你已經掌握黃金「STAR」原則的 3 個公式,以及 3 個撰寫要點。現在再審視一遍每個經歷,你會明顯感受英文履歷的專業度不是「大大提升」, 而是 「有效提升 80%」。


文/由 medium 作者  授權轉載,並同意修訂標題

 

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文/由  職來直往Miss 莫莉   授權轉載,並同意修訂標題

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