8/22面試南亞科技新北泰山的TEM工程師，

經過招募同仁、TEM課長、故障分析部經理3輪面試，

首輪招募同仁面試就有告知當下正在等7/15-7/19的高普考放榜，

9/27上午11點之後才能確定選擇公職還是私人企業，

然後就跟招募同仁聊一聊為什麼想選擇公職，

條列自己在公職跟私人企業的優勢、劣勢。

二輪TEM課長檢查在清大修陳福榮老師電子顯微鏡課程的成績高低，

共享研究所成績單畫面檢查該科是A後通過，

課長告知課上來自RD的壓力在增加，

元件微縮化就需要TEM Support，

原本跟美光合作，

權利金收太高，

所以收回來自己作。

不只要會拍，

還要會切FIB跟出報告。

熟練之後也要跟進TEM的最新發展，

設備商有新技術有送一些樣品過去Demo，

並整理實驗結果回團隊報告。

新技術證明對課上分析作業分析有顯著幫助之後，

也要負責一些採購的專案。

三輪故障分析部經理聊了一下我究竟想要作什麼，

對職涯有什麼規劃，

以及這個部門未來的發展性。

自己博士班念了4年後Paper寫不出來後放棄；

第1份在矽品製程工程師因為DOE、擴機跟導入新貼布的專案沒在時限內完成，

工作只作了7個月就逃跑了；

服完兵役後高普考也落榜了2年。

但回覆相信自己仍然有很大的可能性，

而且TEM對作為清大材料碩士的我非常有吸引力，

在傳統是很Powerful、popular的材料分析領域。

9/7招募同仁告知審核結果，

然後9/27來電確認落榜後有意願前往公司就職，

並安排10/17報到。

表達這幾天會寄來Offer，

而且可以申請4人房的員工宿舍。

感謝公司願意等候我3個禮拜，

因為宿舍的關係所以放棄天虹湖口廠製程研發工程師的Offer，

決定前往南亞就職TEM工程師。

推薦面試前，

如果沒操作TEM相關經驗，

清大開放式課程陳福榮老師的電子顯微鏡一請看熟，

模擬面試能言之有物，

講出一些行話。