圖/文/femashr.bee
不知道你們有沒有遇過一種情況
面試錄取後
實際工作一個月後
領薪水時....
卻發現實際領到的薪水跟預期的不一樣(☉д⊙)
通常企業發薪資後也會一起發放薪資單
可以先從薪資單上確認每個發放與扣款名目
大致分成三大類：
不管你的工作成效如何
在你付出完整時間的前提下
該擁有的底薪
隨工作表現、公司運營狀況有所調整
（有時老闆的心情也是影響因素(≧∀≦)ゞ）
三、應扣項目
勞健保、勞退、以及相關代扣款項
建議面試時一起了解企業的薪資結構
尤其是固定、變動薪資與應扣項目
各自的占比與實際數字
避免真的領到薪水後
才發現與最初的期待不符
（甚至落差極大ಥ_ಥ）
你認為固定薪資高比較好？
還是喜歡變動薪資占比高比較有驚喜感呢？
本文由 femashr.bee 授權轉載, 原文: 《 為什麼領到的薪水與面談時的不一樣？企業的「薪資結構」你都搞懂了嗎？ 》
職務百科
薪資範圍
成功履歷
轉職推薦
