圖/文/佛姐存錢中｜職場觀察日記
常被朋友問到說「你覺得這份工作需要具備怎樣的特質」「這個公司想找什麼樣的人」
當然每份工作因各種因素(工作年資、職級、工作需求)還是會有差異，但就我待過一些大公司，感受下來可以大致歸類為以下幾點：
1️⃣ 主動積極的心態
2️⃣ 關係人管理
3️⃣ 從0到1的創業心態
4️⃣ 主動回報與總結
5️⃣ 在過程模糊情況下前行的能力
以上能力在剛出社會什麼都還不懂的情況下都可以慢慢培養，只是隨著工作年資越多，上述能力掌握的深度跟細緻度就越顯重要❗️
公司在評估一個人選的時候都是綜合評估的，之後可以再來聊聊，面試時公司會透過哪些問題，來測試面試者的上述能力，有興趣的話歡迎持續關注下去哦！
本文由 佛姐存錢中｜職場觀察日記 授權轉載， 原文《 外商科技公司看重的五大人才特質 》
正在尋找理想工作的你，覺得文章內容還不夠給力？立即填寫【問卷】，大聲說出你的想法，我們替你找出更具威力的技巧，提高面試機率！
職務百科
薪資範圍
成功履歷
轉職推薦
