終於到了大家敲碗很久的主題，年後轉職熱潮大家一定對面試這個主題很有感覺，這邊幫大家整理了幾種面試問題的類型以及一些範例，這篇重點會著重在「STAR原則」、「行為事例問題」以及面試最後的「提問」。
詢問過一些比較常拿的offer的朋友，大家都有一個觀念是一致的，就是面試是一種面談，而不是單方面的被問問題或考試，因此展現你對公司的了解、好奇心與動機就是決勝的關鍵。建議面試前多了解該公司的core value，以及透過提問展現出自己的動機！
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【求職技巧】「最後，你有什麼問題嗎？」問真正重要的問題，不用賣弄做多少功課（下）
文由 coffeetalk_career 授權轉載, 原文: 《 想拿 offer 你必須準備的面試問題 》
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