我想問..
有身心障礙" 癲癇 " 要怎麼在求職應徵面試時跟公司坦白講
不知道從何說出口, 從哪句開始提起
感覺說了更沒機會了
不說應徵上了發作又給人觀感不佳甚至直接被解雇
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讓顧主跟你談完你的學歷和工作經歷之後,讓顧主有時間確認你是不是他要找的人才,如果你是顧主需要的人才,這時再直接坦白講,就算心中給你減分,也不至於直接降到0,我想這樣比較妥當。因為就算面試時沒有交待,日後在工作中病發的話,顧主一樣會找你問情況。與其到時被顧主說你有心隱瞞,最後還是導致被解顧,倒不如面試時老實交待。而且癲癇是可以透過藥物控制的,如果你有按時吃藥的話,可以告知顧主,增加面試成功的機會。祝你順利!