在這裡跟大家分享補習班和幼教類工作的面試經驗。這兩類工作都有公司願意請我，而我是完全沒有相關的工作經驗的。甚至有一家補習班，當我表示無法應聘的時候，更提出就算無法應聘全職，也請我考慮以兼職的方式到該機構工作。這不是炫耀，而是我有一項技能，是這兩類公司所需要，但檯面上並沒有列出的要求。

職缺公司除了列明的學歷和工作經驗要求之外，其實還會希望面試者有其他的附加價值。以補習班和幼教類工作來說，我的個人技能，做手工藝，而這兩大類機構的客群，就是學生和家長。一般學業上的教授能力就不多說了，文章的重點是在假期時，特別是寒暑二假，父母都會為孩子安排活動；所以最近某些補習班，都有才藝老師的職缺，時薪可以高達1000元。假如面試者本身具備職缺上列明的條件，還會其他該類機構有可能需要的技能，那麼你已經成功了一半以上，因為顧主們都不用再特別找才藝老師來負責寒暑二假的填空活動。

在面試的過程中，除了問到我本身對於教育類的工作興趣，為什麼要應徵之類的必問問題之外，讓我最深刻的，就是問到關於我會做手工藝的問題。在1111會員中心裡面的簡歷，有上傳作品的選擇，我把我一些作品，都拍照上傳，所以這兩家有意願請我的公司都有看到。當他們問到手工藝技能的時候，我看到兩位面試人員的臉上，有著高興的表情。當我告知對方，我曾參加過該類手工藝的比賽，獲得獎項的時候，他們甚至是驚喜的。也相繼的表示，希望我能到他們的機構工作，我選擇了其中一份。

總括來說，我認為不要只著眼於職缺所需的要求，也要注意有沒有你能提供，而目標公司並未列明的條件和技能。不要因為覺得不相關就不填、不上傳。個人覺得，就算你的興趣是煮飯，你也可以為煮好的餐點擺得美美的拍照上傳！說不定公司會因為你有這樣的技能，而專門開個烹飪小教室給你去教一些簡單又安全的小餐點興趣班！不要小看自己會的技能，因為總有公司需要的！天不生無用之人，地不長無根之草！共勉之！