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有關麥當勞應徵問題
公司:麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
職務:工讀生
行業:餐廳╱餐館
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陳柏任
5
發表 2024-09-21 14:18:46
想問麥當勞對身心障礙者正職人員的入取率高嗎?因為原本交知名連鎖賣場的包子饅頭工廠工作,是我參加職訓班完老師去就業服務站找的,不過,薪資、待遇、福利和制度不如我到求職網找的待遇好,薪水東扣西扣,連公司普渡事前也沒有說要扣5000元,等薪水領到了才從薪水裡面扣,扣錢就算了,還晚發薪水約20天,兩個月。因為看到麥當勞有職場體驗,我就去體驗了,之後店經理來面試沒有跟經理說有身心障礙的身份,想說如果約2次面試的話說身心障礙的身份入取率高嗎?
工讀生
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身心障礙
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
餐廳╱餐館
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王女士
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回覆2024-10-02 18:40:37
別太相信麥當勞所稱的包容性 。
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林信君
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回覆2024-11-30 01:33:30
我大概10年前有用身心障礙的身份進入麥當勞
當時的包容度是有的
但可能只能做清潔的部分
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