大戶屋
優點：定期有教育訓練，及對環境衛生嚴格要求
至於本人遇到的則是跟職場人際關係有關的，我原本在第一家(東湖店)和員工相處還不錯，轉到另一家（松山店）時，發現人員及管理並非預期的好，有打算離職，但督導一直用撕毀離職單，及說他個人見解「日本就是男主外，女主內」我不知講那些跟我工作有甚麼關系？因為我對裡面員工跟氣氛完全接不上線，有次抱怨他人沒做好，也被副店(坤謀）潑冷水，反過來怪罪我。店裡缺人，有幾次必須提前上線，還有一次我身體不適，剛好遇到爆單，忙完後身體撐不住想去辦公室，但副店跟組長（莉均）誤認為我要逃，就直接關門質問，我瞪他，副店嗆聲說要揍你嗎？結束後我去廁所休息（原本這段時間還沒放人下線休息，幾乎沒休息時間）
後來我真的炸掉了！咒罵他們，督導（陳建仲）跑來臭罵我，誣賴我欺負他們，還說不會再讓我回去
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