文/Dcard 網友
找工作時受惠版上許多資訊，許願獲得offer會上來還願，過程有煎熬也有坎坷，以此勉勵各位，找工作有時候需要一定的運氣，不要覺得找不到工作就是自己不好。 生活跌跌撞撞才會成長茁壯！奧里給！
▲大立光/台達電/慧榮/晶豪科/義隆 軟韌體工程師面試心得(圖/freepik)
學碩中字電機非IC
論文做機器人相關，非深度/強化學習
推薦文章>>15 間工程師面試懶人包：群聯/義隆/緯穎/大立光/群創/台積電等精華整理
台積電-設備(F15A)
台積電-設備(F18A)
台積電-整合(F18B)
台積電-PVD設備(海外F18B)
英華達-(RD/SW)軟體設計研發工程師
光寶-韌體工程師 和碩-軟體工程師
和碩-軟體開發工程師
和碩-EC/MCU韌體工程師
QNAP-自動化測試軟體工程師
大立光-軟體工程師
台達電-韌體設計資深工程師(驅動方案)
慧榮-韌體應用工程師
晶豪科-設計驗證工程師
義隆-韌體工程師
威力暘-⾞⽤韌體開發⼯程師
面試資訊其實網上滿多，一面會寫國高中數學邏輯題，主要是數學居多，邏輯較少，高中如果有學好的話應該可以錯3題內，共25題，然後接面談，我自己感受極佳，主管跟我聊滿多，氣氛非常好，基本都是聊天沒有太多問答，我也趁機詢問許多我自己好奇的所有問題，主管也沒啥隱瞞全部回答，也讓我選當場二面or讓我準備好再面，我選後者，選前就給口頭offer。
二面先主管面談，一樣聊天，然後補足碩論進度，主管有給一些建議和疑問，據實回答，聊到主管忘記我還沒考專業測驗，我提到後才去拿考卷，滿有趣，很感謝這次經驗，專業測驗手寫，我記得是看門狗實際應用、排序演算法挑一個寫、mean filter
工作內容：機器人相關
月加班：40~50hr，可以報加班費
薪資：主管說去年部門最低整包可以跟一線韌體接近
offer get
面談前先寫一份線上英文測驗和邏輯，仿多益，面談當天問題都是從自介和專題碩論下手，整體感受最差的一間，印象中有三人，一個是好人，一個幾乎沒講話，另一個人不評價，我提問時基本沒拿到我想要的答案。
工作內容：電梯相關
我最近看了一本小說 ，裡面印象最深刻的劇情大概如下，後來就不想看了
請問這份職缺的生涯發展
答：每個人發展都不一樣，我怎麼知道你未來會怎樣
請問部門風氣（有追問團隊合作之類的）
答：就那樣阿，大家都坐附近，你想問就問，每個人感受都不一樣我怎麼知道風氣
三週後感謝函
工時：一週大約60hr，但真-彈性上下班，幾點來都行，主管說他不管，做完追劇也沒差，沒有加班費
一面人資先介紹流程，有過關會挑另一天二面，有提醒不用緊張，流程不固定主要看主管，滿感謝人資給我一些建議，自我介紹＋碩論介紹後，主管有問一些問題，但因為領域不同所以就照實回答，接下來問題都是人格問題，例如最大的困難，可以提早準備，另外也有問到這份工作比較不需要像FW一樣寫code，比較像是定位出是哪個層面出問題，然後由該領域人員解決，如硬體、韌體、系統，問題如果可以自己解決也行，剩下都是聊聊，沒有專業測驗，面完主管就說老闆提到他滿意可以叫他
當天二面我也嚇到，二面跟一面差不多，一樣自介完問人格問題，沒有專業測驗，有提到需要加班問題，我表現非常樂意，也很積極，自認表現最佳的一場，所有人格問題都有re過稿，起承轉合是基本
約兩週後感謝函，可能是我沒有表現出我做好的準備
一面先考專業測驗，沒記錯是12題挑部分寫，考些verilog、排序演算法、linux指令，接下來自介白板題
工作內容：想朝向SSD相關，用DRAM的經驗去擴展，主要負責晶片驗證
感謝函
先傳考卷讓你寫，內容就是V=IR、等效電容、簡易的assembly language，只需要知道最基本那幾個就好，如ADD、SUB、MOV，反正assembly真的很簡單，簡單的V=IR會就好，寫完自介，主管會完全針對碩論問問題，白板題考有序二維陣列找特定值的index，然後介紹工作內容，有問我要當天二面還是等，但時間很緊迫我當天二面，二面主要是問輕鬆的問題，例如加班是否接受，有無不良嗜好
工作內容：解決客戶端韌體相關問題，韌體層面的研發
※本文由 Dcard 網友 授權轉載, 原文: 《2025雜魚研替/欲聘面試分享》
職務百科
薪資範圍
成功履歷
轉職推薦
