依照個人經驗，覺得職場心機很重，不喜歡同事心機重的建議繞道。在新人什麼都尚不知道的情況下，若你做的事情有缺漏，同事不會告訴你，只會陰陽怪氣你，還會被認為新人是故意要他背黑鍋。
職缺開很久了，說一直徵不到人，也會有好心的同事提醒你哪些人要注意。院長、行政主管跟其他醫護人都很好很親切。
工作量我個人認為偏多且雜但還可以負荷（我做過更忙碌的所以覺得還好），沒有人會協助你，所以任何事情都要自己想辦法解決，就算你很無助也請自己處理，因為大部分的人都秉持著多一事不如少一事。甚至還會把不是你這個職位的工作丟給你。
每個人的能忍受的地雷區域不同，職場心機這部分是我個人最大的地雷，個人非常厭惡，所以不到一個禮拜就離職了。
不介意被陰陽怪氣且故意說很大聲放送整個辦公室的人倒是可以去嘗試，因為除了這部分以外、其他都還好，以上個人角度經驗，供其他正在考慮此職缺的朋友分享。
不在乎職場氛圍的可以去試試看，除了氛圍這一塊，其他都挺好的，工作量個人認為尚可，可以準時下班，會比較建議擅長自己想辦法處理任何事情的人去，畢竟真的不會有人協助你。
我很想繼續實話實說，但是怕被告，畢竟我只是一隻小蝦米，戰不贏大財團，只能點到為止了。
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