




有人搞不懂”技術員”與”專員”的差異欸,差很多光”基本起薪”技術員就是高,因為不單只有”相關專業證照”還有”其他證書”不是”結業證書”才能做某些設備拆解、維修,簡單講”技術員Level比專員高。
公司銷售、維護的設備就很簡單兩樣,大樓備用電力柴油發電機和樓頂吊臂式吊籠洗窗機。
而我主要是大樓備用電力柴油發電機現場技術人員,其次我也可以支援維護樓頂吊臂式吊籠洗窗機。
另外工作作業區域會接觸到高壓電器作業和超高空作業,屬於高風險作業,所以安理有危險加給,也不是什麼人都承受得了。
以下四張照片


下頭會告訴你原因,超誇張,誇張到無法形容,這就是台灣恐龍ㄟ,而且不是第一次,很討厭!
雖然我不做了,超級不爽的不做了,有可能換公司換職務或是完全不相關的工作。如果我提這些讓我難找工作那就可以代表真的小肚雞腸、鳥仔肚,事情上我都是同等情況下自己先做到才要求別人。還有人打我戶籍電話我是住在那嗎?怎麼不打手機顯示號碼或用通訊軟件,怕留下紀錄喔!
如果之前看到我們有的拿其他不再圖中展開的工具,換油除皮帶板手各自有,剩的共用一、兩組而已,其他在保養地看的都是我們私人自行提升購買的工具,工務有工務的公發基本工具好像也不多剩下都是自行提升採購的,畢竟一方面有人喜歡把採購費當自己薪資另一方面有人什麼都不會不需要那些浪費錢,再說這些工具會用的一樣可以做很多事。
然後~接著~重點~”不要想在這接觸或學習柴油發電機相關技術因為我不在了,比我厲害多得是不然怎麼那麼輕鬆就可以離職了,不怕死命夠硬可以去應徵因為有人連常用”化學品”分不出來”量測儀器”專用工具”只有”不會用”跟”弄不見”被用壞”(是誰看其他章就知道了只動嘴說”沒人教”我不會”回公司問人”這幾句業界”響叮噹”不是”小叮噹”多拉A夢”加上特殊身材有名的勒!靠攏的一樣愛說這幾句很好辨別,也是”那幾句”如果還在職那應該還是一樣兩個字火闌)希望不會爆炸出”公安”工安”人命”,外牆洗窗機還有技術你有興趣可以考慮。而面試就面試還有什麼好提的,單說很難不會有認知差異,除非做過這類或相關科系,不然看到實體或週邊才準確,唯一需要提的是公司偏向重工設備而非一般設備,所以也需要專業或相關證照,找人大多都相關科系或從事過相關工作有相關證照,也因為這樣不是你想從事就可以從事,勞動量較大但非密集,也因危險性係數偏高非小不可兒戲隨便!因設備維護不當出事出人命要負責的!設備大小體積基本中型為主小型少數,”區域性責任制”這很正常吧!不用訝異!不然維護個”屁”技術性就是這樣,不國公司因為某些人原故所以只有”責任制”區域沒有了,因為客戶反饋不要那幾位去……原因技術不在該有基本水平線上所導致。
當然技術能力好、熟練除了基本休息時間之外休息時也多,有時全部休息時間加一加等於提前兩、三小時下班和看到別人看不到的風景和高薪資算是小確幸,本就只有”六日和連假及颱風假維護人員輪流值日班[緊急故障處理]’後來就有人來了’好幾年了’什麼都還是’不會’教不會’不動手’才需’下班晚間輪流值月班[緊急故障處理]”(欲知更清楚請至第四章)如果想知道會面談問什麼要做什麼那答案就是沒有固定公式”隨機”就這樣。
另外公司”非禁菸”但辦公室不吸菸有”吸菸室”互相尊重,如果不能接受那請考慮別工作或公司。
好壞看人,另一點想改變很困難就是能力好薪資像股市紅轉綠跌停,所以適合待退、能力差者滯留於此,每天能力差者(本來就行程表比對上呈報表他們偏要打卡,因為事情、行程少自己還排不出來行程,不然就是整月完全不一致)上班打卡’中午吃飯’下班打卡’絕對都不需要加班反正拖”拖”拖”薪資照領公司要的是高資費超低效能變頻,超前獨有特色。

工作本就有”好”有”壞”,但有很多可以避免有人卻喜歡待在那造就這些麻煩,然後推托,在他的觀點反正薪資照領薪,毫無羞愧,最後再拿勞基法當盾牌令箭,沒有人出生就什麼都會,機器、人都有缺點,碰問題想解決而不是推托。
能者多勞,不能者多逸,不能者多福。人生為己,天經地義,人不為己,天誅地滅,若只為己,天崩地裂。建議有些人去了解這幾句真正的意思,不要斷章取義。
下頭有興趣可以看
每一家公司都大同小異,會打的文謅謅的很像一回事的八成絕對是臥底,就是讓你覺得好美好感覺這公司不錯欸,我好想去歐~沒有畫大餅何來嫩餅吃,只是怎麼那麼喜歡畫東西,可能繪畫能力很好,這是我的感覺,到底是怎樣我不清楚,畢竟我只是小小咖能力一般般,所以六年了每月本薪或薪資才那樣不到五萬,還喜歡薪資與業務獎金、年終獎金混在一起算說有接近,我記得當初”好像”談妥的內容不是這樣喔!基本薪資是基本薪資、銷售、業務的獎金是銷售、業務的獎金、年終是年終,各歸各,從最初七~八萬談了又談討價還價好多次,本來是扣除勞健保實領五萬又討價還價變基本薪資,時間到講的價又在那太高只給三個月,有夠誇張的,後面我還留在那做只是在等待時機,我是否單身結不結婚跟該調漲該給的本薪或薪資有何關係?莫名其妙不需打卡與制度相抵觸還扣東扣西的,根本就是說做兩回事上呈兩回事又或者某些人的問題,總而言之一直影響一直無法好好精進技能一直單方輸出。還複印偷看我學校汽車科筆記以為沒問題了”好好笑”😆 ,這已經不是第一個第一次有人這樣”沒有用”。三本都用完了,有機會再搞一本,如果電話問某些人那你完了😂。反正我才用半套都不到基本功是小小小小小咖~(回音)不過我覺的不困難不代表其他人也行,不然有認識學校教我的恩師你可以問,起初還想說多困難的問題😪😴
人在技在人走歸零,機組會有靈性喔!
不要不信,人不對就會莫名故障!早就知一直不想講
當初未到公司本想是…
結果……















剛到公司一個月後總ㄟ要我教不會的人,結果有人還沒到,然後基本技術第一招~~~結果一堆問題(總ㄟ:咬耳朵)啊!!!(我差點跌倒)懷疑我走錯了走到門口看,同時打算直接走人,沒錯啊!門口牆上大大的公司名橫批著(心OS:機組還活著真是奇蹟,好像知道為什麼快倒了,講好基本薪資還討價還價,隨便!倒了干我屁事!想太多)轉身找總ㄟ(咬耳朵)我做到這禮拜五,今天要跑的外務我會去,晚點離職單我會填好。三天的時間內我手機電話接不停講不完,手機都講到快沒電了,討論基本薪資又開始討價還價,後來是因為某通電話講完,找總ㄟ,就這樣待了那麼久,不然我一刻都不想待在這浪費時間,就讓它持續爛!一起爛!爛到底!
如果你看到這順帶一提公司真的有……
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一整天都在,喜歡徘徊在複印機、會議室附近,白天有時會閃現一下,晚上21點半左右這時間基本辦公室沒人,有也是回來準備東西或弄報表資料的,有可能會突然閃現,我是只看到透白正面很快轉身往後門方向飄穿過複印機旁的牆去,有時是穿過會議室木門,第一次碰到以為眼花光線折射,第二次玻璃照映背後牆邊在那飄來飄去加瞬移到某幾個人的位置不知道在看什麼跟看著我做事,有時還故意移動某幾個人位置上東西,有一次晚上21點多在門口櫃檯站著弄東西聽到聲音偷瞄裡面看到杯子被移,筆筒筆被抽出來丟在桌上或者簽單整疊被整個抽出來,我還好心把東西放回去,想說不會又是像前幾次想嚇人(早就看到知道)躲在辦公桌底下,前門關起來蹲下眼睛掃過去再走到後門同樣動作結束,恩很好沒有人回家去,隔天有聽說桌上東西被移、筆亂丟,那種感覺就好像針對某些人,有人還裝神弄鬼想嚇唬誰?剛好被我撞見也看見”地基主”跟著他回家,別的公司也看到都以為眼花電梯光線折射,因為一瞬間而已。
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不相信也不用理我提到的,反正沒碰到不會信。
因為我沒做了基本薪資一直談不攏很討厭,然後又碰到很瞎的事有人自己當月值晚班還不知道跑去聚餐喝酒沒辦法前去處理故障,接著有人撥打勤控報修不知道是精神有問題還是怎樣,自己叫人帶路還一直繞路一直問地址不肯給欸



後面又退行政罰鍰,在那要告我欸嚴重懷疑是知道我沒做了才在那要告我喔!不然就是要繳罰鍰十萬,我不是沒有是不爽給,完全胡亂來,超級沒水準中文詞彙不夠形容「Super Eight」然後超誇張大樓自己報修沒告知警衛,警衛不知道,最誇張是如果我私自進入何來”故障維修單”大樓收發章”況且我穿整套公司制服有做過設備的千萬不要去維護上頭有地址自己看免得碰到瘋子,有病請看醫生,如果他有精神病和證明那他說的話”完全不能採信”,這事不是第一次我到公司第二年碰到過那次是繳罰鍰,這次我不爽繳,可能!是可能沒有人想了解知道完全”揣測”,仗著有精神問題證明一直在亂,如果很不幸真的精神有問題要罰要關應該他才對。
要不是大樓我知道是股東住這我才懶的去又不是我值當月晚班,而且好像都換公司維護了還找我們幹嘛,後續來的其他機電公司也是早就不是他們了,大家都覺得莫名其妙。你是想你會不會被劈嗎?古人說過”莫做缺德事小心天打雷劈”!碰到玄學有關的事剛好而已,遊魂不搞你要搞誰,走動的功德箱還會說話喔!隨便搞都算功德。
如果想道歉沒提及事情原委不是我本人回應不算,而且所有損失沒有一次性全數賠償我不會接受,早講過了。
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傳言所謂的”神”可能是”古文明”外星文明”
「台灣KoneCranes 設備有限公司」電機技術服務工程師(台北市),前前後後我算一下應該三次有,不然也有兩次,好不容易相約有時間,填寫資料又影印證件,最後都沒下文。如果是面談的想盜用證照請準備好錢,現在查到好像罰很重這屬於個人行為與公司無關。之前在光億牙科設備什麼都不會的陳先生在這北投垃圾焚化廠,佩服老闆敢錄用他,連鋼索狀況怎麼看都不會。順帶一提老闆有看的話,我真的有去喔!Cahulan員工可能是跑錯棚
「腳穿了”天殘腳”」
「腎虛又”空虛公子”」

「害怕榴槤”孫先生”」


「都借的”諸葛亮”」


看官自己決定。
「台灣通力電梯股份有限公司」升降機保養維修工程師,之前換工作也是一直約面談,中間有一次面談人員電話告知通過,可是訊息回覆不適合,透過電話轉述告知後確認是某人個人職務之便不當行為非本意,但我謝絕因為這樣難保工作上不會出現相同或推卸責任問題無法合作謝謝您的賞識。之後每每找工作總是會接到電話直接遠端面談我都不知道說什麼了,快變朋友了😂但最後人事都沒下文,不然就是回覆不適合。我也不知道說什麼只能說「💩還在遺臭萬年」換間公司會更好。看官自己決定。
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「萬世盛工程顧問股份有限公司」電力設備檢驗工程師,需要了解柴油發電機的喔!電話說的薪資跟面談的薪資差超多根本只有基本月薪三萬六,面談的男人員講的東西有很多是錯誤認知,而且感覺不了解,不好意思當面糾正也不想糾正,因為一整個hiau pai樣子看了就不想去。之前拼命偷拿資料給他們公司的李先生吳先生不知道在想什麼,還說送錯地方,有幾次還是我或銷售去拿回來,自己還不敢去
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「立潔機電技術顧問有限公司」電機工程師,也差不多電話講的薪資跟實際差超多,跟上一個有得比,只是沒有hiau pai樣,但超級膚淺、敷衍了事。真的搞不懂在想什麼,這裡也是,煩死了
「台灣康明斯動力有限公司」發電機引擎技師,也差不多電話講的跟實際差超多,沒下文。跟他們技術人員做事一樣
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看官自己決定。
「順益集團 裕益汽車股份有限公司」北區引擎&發電機產品維修技術人員,之前一直邀請面談,回覆後沒下文等超久都不想理了才又來問時間,一直repeat到我自己投遞履歷不耐煩問何時,才面談,然後又沒下文了,難不成員工都M屬性!?大小姐有看到的話,我這裡告訴妳,現在門號不通標明E-maill了也是一樣,最好不是回覆妳電話聯絡過了、無人接聽、沒有留E-maill那就代表根本沒聯絡或者履歷丟垃圾桶。更早還沒去中菱之前好幾次了,其實我知道是誰,希望表裡一致、相由心生,有人本不錯硬是要把自己變醜。另外一提某個闖禍不斷的人還在啊!說什麼開除了都快十年了,16點多還是半我還看到他拿垃圾出來丟you bike旁的垃圾收集桶,可能剛好值日生,外勞不需輪做值日生,剃一分頭身材瘦瘦皮膚黑身高175~180左右的不多,不信可以每天16點多經過至少總會看到一次,一樓是小七超商在機捷旁地址自己上官網看。看官自己決定這樣的大公司還要去嗎?要給他們維護嗎?看看上面其他的這可能綜合體喔!
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John Deere引擎問題、Mitsubishi電控迴路、控制面板妳員工自己說他們可以處理希望電控電腦安全鎖不會鎖起來,後面又在那私下問,那時搞得我們中菱和幾個合作夥伴都超不爽😡。我個人感受怎麼看都像簡單幾句:Cahulan企業,為明天的Cahulan加油,一起Cahulan,加油!只差手沒有拿”維士比”或”保利達B”
以上是我離職後受邀一直被電話奪命call就標註請用E-maill聯繫,到底用E-maill會怎樣,不想去因為薪資八九不離十給不了,早就聽說了,我也講了,不然就是薪資可以另加一堆奇怪要求規定,才要求基本月薪四萬三以上離刊登徵人範圍最高還差兩千,我不想講別間都高過至少7~8千以上獎金項多月數也不少,也沒有奇怪的要求,後來不想手機長時間耗電才勉為其難去,果不其然都沒下文不然就是回覆不合適,根本就是……一切盡在不言中,況且一開始就有方向,很常沒下文都要自己去電或訊息、E-mail才有下文,完全與先前幫忙處理維修一樣,後來又自己應徵面談一次一樣,其實很想講薪資起薪5萬5以上,可是八成給不了或者跟之前一樣奇怪要求一堆,最後一樣沒下文。
「國霖機電管理顧問有限公司」新北機電工程師還是什麼我忘了,不重要,反正其實我也覺得不怎麼好(專精技術方面略有不同)雖然有家族同鄉可能是遠親也點交碰面到很熟在那做,後來好像換了地方,不過聽多方意見了解後個人也覺得可能真的這樣也不怎麼好。(一避免閒話二方向好像也稍不同)題外話有人跟我不是很熟還想像同鄉一樣請教問題(技術交流點到為止,實際問題各憑本事)
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你覺得我會告訴你嗎?😆還一直問,手機一直叮咚~靜音一直登登~很耗電好不好😂況且當時手持工具正在修復調整柴油發電機怎麼不打語音😂都登登~到沒電了😂我也只是小N次方咖不然怎麼才這樣,投遞別間還被回覆不適合而有面談的還被嫌基本薪資待遇要求太高😅做倉管、配送員可能勝過專精其他技術吧。反正看官自己衡量薪資與交付的工作內容能否接受。
很想說是目前個人交通工具有問題,不然早就在某兩家柴油發電機公司其中之一
示意圖(取自ロックは淑女の嗜みでして ) 

一個在南台灣一個北台灣談妥基本月薪實領五萬五/月起薪,薪資待遇完全符合我要求,兩家還嫌給予太低又調高很多,南台灣因為家中臨時有狀況中斷前往會見,北台灣我不想我通勤時間影響上班時數(睡過頭大眾運輸單程去通勤需3小時),畢盡合理的基本月薪我需要拿出合理的技術能力與工作態度,因為家中有狀況會影響,所以才暫停,重點沒有奇怪的要求(北台灣上過幾天班了合適,上班時間我到的了都不是問題),不過八成應該不會成了,畢竟我覺的不可能等那麼久。
另外一提我在土城公所廁所故意丟💩堆裡撿起來包著丟垃圾桶的手寫記事本有人還敢拿來翻閱,可能習慣淡淡💩味夾雜著柴油、機油和灰塵氣息(都不知道那個人有沒有病,反正不是我的💩還有玉米粒)
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然後”機電”跟”電機”是不一樣的好嘛!
…………………以下非相關業………………..
「賀眾企業股份有限公司」飲水機維保工程師,基本起薪還是那麼低,除此之外就是業績獎金為何要平分同服務處同職務無前往協助的人員,一整個就覺得有問題,個人服務業務量怎麼不平分給少的人,如果基層個人本薪加業績獎金整體薪資比管理職高或相同很正常,那是他的本事。沒本事在那靠腰就請他吃仙丹,想必需要補一補。
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「阜爾集團 阜爾運通股份有限公司」這個在我退伍後就一直有找我面談,老是那些職務,電聯與實際面談基本薪資或休假、福利、制度沒ㄧ次相同,後來夜校畢業好像是他們高層直接介紹別的公司要我去,介紹的基本上都待一年以上,基本薪資都很ok滿意,福利制度也算不錯畢竟大多新的公司,重點這次就沒有電聯與面談不相同,可是就是有人會搞破壞,很討厭,一些老員工和誰我就不說了。看官自己決定。
突然想到好久沒拜土地公了。

「應翠理研股份有限公司」維修服務工程師,三次面談三次都回覆不適合,還一直找我去,建議不要理這公司,感覺都是靠關係,找你可能充人頭,可能想表示:老闆看!我有在找人喔!沒合適的、不然就是沒來(睜眼說瞎話)拼命介紹自家人或認識的給老闆。
「大倉捷有限公司」正職司機,三次約面談加起來在外頭等的時間1小時15多了,沒面談到

不考慮再高薪資都不要,根本耍人,感覺亂到不行的物流,好像都自家人在做。(跟上一個可能也差不多)
「嘉泰興業有限公司」外務人員>外務送貨>送貨司機>司機👈名稱廢話一堆就外務物流

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以上有提及不代表好壞,沒有提及到的說不定⋯⋯不知道看官自己衡量決定。
……以下徵心酸給老闆股東看的可能性極高……
要嘛沒下文或沒多久關又開徵又或者根本找人湊數
「元泰食品機械有限公司」維修工程師 就壽司食品機器,沒意外應該就是迴轉壽司在用的,我自我推薦信就有提及目前狀況,還跟我E-Mail約時間面談,還好我有E-mail又確定一下不然浪費時間跟金錢。(隨時更新)
會看到這的應該少到不行。
如果你有證照就看看能否接受那低的可憐加成,我常常自諷因為生錯國家了,學歷最大、文科勝武科、電類勝機械,這個國家就是這樣的環境不尊重專業技術人員,目前強力培育什麼技術人員,那個以前就這樣,為什麼不夠因為Repeat。
有的企業是真的在培育人才可是孤軍奮戰且內部又鳩佔鵲巢。
我自己高職汽車科可是現在一直不斷的在消磨熱情當殆盡就隨便了,也是當初為何大學選擇別的科系其中原因,反正沒轉變就不重要了,也絕對很難跟上,(資料查詢)印度Tata Motors 有子公司JLR。
忠言逆耳乃正常,甜言蜜語背後刀。
捧在手心表不一,信誓旦旦必有鬼。
好聽的樂團歌曲分享https://m.youtube.com/watch?v=EiknA3mWivA&pp=0gcJCb4JAYcqIYzv
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