這份工作真的是太有挑戰性了~
公司有一個自詡菁英的人資團隊，加入這個團隊基本上對錯誤零容忍，無犯錯空間，擔任此職位須有強大心理素質，因為不只主管連其他人資相關的資深同事態度及其尖酸刻薄，遇到不會的問題要學著自己找答案，盡量不要詢問同事或主管，以免被認為無能。主管極其雙標，資深同事做錯事情可以，但新人不可以。
要能長久擔任此職，不要有太多自主的想法，主管吩咐什麼就是配合辦理，聽話照做便是，每日要鉅細靡遺回報工作內容，須具備樂觀正向之特質，才不會陷入自我懷疑及內耗，否則長久下來會產生不良的心理影響。
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