公司名稱： 皓明不動產仲介經紀有限公司（南港加盟大師房屋）
面試職務： 行政秘書助理

面試當天先填寫履歷資料，接著進行自我介紹，再由主管說明工作內容。

面試過程中，主管特別詢問是否具備開車能力，並強調希望求職者會開車，因為工作內容包含接待及接送客戶。然而，這項要求在當初人力銀行刊登的職務內容中並未提及，直到面試當天才得知，讓求職者有些措手不及。建議公司若有此類工作需求，應事先明確列於職缺資訊中，讓求職者能在投遞履歷前充分評估。

另外，面試官當下表達有錄取意願，但面試過程中並未告知薪資待遇，僅請我隔天主動聯繫人資確認相關事宜。

隔天依照指示透過訊息聯繫人資，對方表示確認後會再回覆，原以為後續會有進一步消息，沒想到等待了一個多月，始終沒有收到任何回覆。

即使最後沒有錄取，或公司內部有其他考量，都可以理解，但既然面試官已表達錄取意願，也請求職者主動聯繫人資，後續卻完全沒有下文，連基本的結果通知都沒有，實在令人失望。

整體而言，面試過程尚可，但職務資訊揭露不夠完整，面試後續聯繫及通知也有待加強。建議其他求職者面試前，務必先確認是否需要開車，以及實際工作內容與薪資待遇，避免產生認知落差，也希望公司能更加尊重求職者的時間。