工作內容:

1.賣場經營、門市管理﹑顧客服務﹑商品銷售﹑店務操作  

2.帳務管理、 業績管理 、 貨物管理 、 銷售管理、  庫存管理、  盤點

挫折:

剛升店長時，帶我的原店長不太愛教人，很常把事情攬在我身上，但店長工作跟店員完全不同，需要做管理責任，原店長認為做2~3年了應該什麼都會，所以只好自己摸索，因為沒有人教，難免出錯就會被主管罵， 剛開始很挫折，還好會問別家店店長，區顧問教我蠻多的。

心酸: 

帶會一個新人很有成就，現在八五後到九年級生很不好帶，太過自信或喜耍小聰明，不會也不問，教了他說會了但又做錯，教他又不怎麼想學，或有的做了想兩星期就離職，會認為是自己帶得不好嗎?或是自己哪裡做不好已至於新人不做，會很挫折，把責任攬在自己身上。

建議:

只要工作就要有責任心，就算工讀生也一樣，不要覺得工讀生無所謂，這種觀念很不好，尤其是九年級生常有這種想法。另外曾有工讀生說「店長有那麼了不起」，但千萬不要只看表面，店長要承擔的責任不是你們了解的。

「本文是採訪當事人，並經同意分享」