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    iPAS對企業的效益
    iPAS是企業選育留用人才最佳利器!
    效益圖示11
    教育訓練節省成本

    加入企業認同之員工參加特定研習/訓練活動、享有免費或折價優惠。

    依評鑑結果聚焦能力缺口,快速精進專業能力。

    效益圖示12
    績效考核客觀工具

    公正客觀評核員工作為專業能力考核標準。

    效益圖示13
    招募徵選輕鬆選才

    取得通過鑑定機制的人才資料,作為面試聘用參考。

    可協助刊登職缺名額於鑑定網站。

    效益圖示14
    員工發展能力提升

    提供員工進修目標,檢核自我能力。

    藉由團報分析了解部門能力缺口,並進一步了解相較於其他同業中之能力水準,以強化公司員工能力。

    企業加入能力鑑定,選育留用有方法
    具體行動
    • 承諾願意優先面試/聘用/加薪獲證者
    • 內部宣導,鼓勵員工報考或宣導團報
    • 協助訂定產業職能基準
    • 協助能力鑑定制度規劃及命題
    回饋服務
    • 頒發企業認同識別標誌
    • 獲得通過鑑定機制的人才資料,作為面談聘用的參考
    • 獲得團報分析以盤點部門能力缺口
    • 特定研習/訓練活動享有免費或折價優惠
    • 參與能力鑑定體系,發揮產業影響力,為充裕產業專業人才齊努力
    iPAS對學校的效益
    iPAS是學校接軌產業的快速捷徑!
    效益圖示21
    建立產學交流互動模式,強化教師實務能力,接軌業界經驗。
    效益圖示22
    產學共構,規劃產學合作專班,提升辦學特色和績效。
    效益圖示23
    發展特色課程,提升學校知名度,與招生吸引力。
    學校加入能力鑑定,學生就業競爭力 UP!UP!
    具體行動
    • 合作推廣鼓勵學生團報
    • 老師參與能力鑑定命/審題作業
    • 規劃考前輔導班或說明會
    • 參與能力鑑定相關課程教材編撰
    回饋服務
    • 團報費用更優惠
    • 鑑定結果分析,找出產學落差缺口
    • 連結iPAS專家規劃特色課程
    • 連結iPAS認同企業規劃產學合作專班