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公司聲稱我曠工造成公司損失,我須負賠償責任嗎?

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勞工與雇主成立勞動契約後,勞工負有依照勞動契約給付勞務的義務,也就是說,勞工必須依照勞動契約約定的內容工作。如果勞工在約定應出勤的日子,未出勤工作且未請假,就構成曠工。

工作不知從何找起?

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「九大職能星」與「個人特質」測驗,是台灣職場最具指標的專業測驗。協助求職者認識自我,從報告中媒合最適合的工作職缺

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