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面試錄取與否的關鍵因素

1.專案最後一個徵才缺額,人員到職,員額已滿-專案停止徵才,其他多應徵的面試者留作備用等待通知。

2.已錄取其他更符合公司的優秀求職者-所謂的優秀,並非僅只於專長能力或外顯條件上的優秀,還包含有人格特質是否符合公司文化、團隊文化及直屬主管帶人的要求和其他環境因素。

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山富旅遊第三季上櫃掛牌 開徵100名業務

站上世界舞台,機會趁現在!獲各旅遊局及航空公司好評的 山富國際旅行社 今年成立30週年,為了擴大服務預估今年要徵才100位業務人員,專業優秀人才起薪至少3萬,加上業績獎金,平均可達4萬,若有領隊執照,加上帶團收入,月入直逼5萬以上。

經營全球五大洲
山富旅遊經營全球五大洲,以顧客的需求為出發點,因應不同客層、季節、主題規劃商品,旅遊行程路線完備,勇於開發多元商品,創新嘗試不拘一格,讓山富引領市場潮流,例如:率先提倡無購物行程、國際五星連鎖飯店集團配套……等行程設計,皆強化山富在各項產品的執行經驗與能力,增加操作精準度,其中,中國大陸、日本區域的產品,更是業界的佼佼者。值得一提的是,山富在國際遊輪上的操作經驗也相當豐富,航線遍及美洲、歐洲、中東、大洋洲、亞洲。

成立30週年
今年是山富旅遊成立30週年,為服務更多旅客,持續拓點中,除北部外,近年更深耕中南部,去年在羅東、今年年中則將在南投埔里拓點。公司目前在興櫃掛牌,擬於今年度上半年送件,於第三季上櫃掛牌。

招募觀光、外語系所畢業人才

為了要擴大服務對這些年對山富支持的旅客,預估今年要徵才100位業務新血,以大專院校旅遊觀光科系為主,因山富以國際旅遊為主要業務,也歡迎大專院校語言科系人才。專業優秀人才起薪至少3萬,享有公司勞健保、團保、年度健 檢、員工旅遊聚餐等福利,表現優良人員將會提供培訓。公司今年度若有獲利,預計將替員工加薪5%。


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