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三個步驟輕鬆完成客製化履歷

每天幫大家做履歷健診,各種匪夷所思的內容總是不斷刷新我對人類的認知。
但也發現有很多朋友只是不懂得行銷自己,這種履歷優化之後簡直是浴火重生、讓我充滿成就感。
其實要寫一份好履歷並不困難,看著這系列攻略打怪就可以輕鬆破關囉!

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員工享分紅!馬辣招募300人 店長年薪直逼50-80萬

職場發光發熱,決定權在自己身上,選對企業很重要!因應拓點展店的人力需求, 馬辣餐飲集團 第三季預計擴大招募300人,開徵基層服務人員、中階幹部、高階主管,強調薪優於界業外,每月還會有分紅,每年也有員工國外旅遊。升上店長,年薪直逼50-80萬。

今年將再展店8間

馬辣餐飲集團品牌行銷部襄理林庭薇表示,集團目前在台北市、桃園共有了23家據點,今年將再展店8間,且北中南各有計畫。未來,不僅台北,各縣市老饕也都能享用到馬辣的好滋味,不用專門北上。



馬辣信義旗艦店門口

基層服務人員來說 起薪至少30K以上

林庭薇表示,公司招募條件為具有餐飲基礎知識與服務熱忱,配合度高,願與公司一同成長進步。以基層服務人員來說,起薪至少30K以上,夜班更直逼40K。

每年2次考核

公司現屬發展期,提供職員長遠發展的機會,完整的在職訓練、入股的機會外。每年更有2次的考核。基層人員從新人進來,透過培訓表現優秀者最快5-6年可升上店長,屆時年薪上看80萬。





馬辣復興店30人座大包廂

多項獎金制

馬辣也鼓勵同仁可以勇於表現自己,公司有提供建議獎金、顧客讚美獎金…等。不僅於此,公司重視每位員工的身體健康,除了提供免費員工餐之外,冬季更有雞湯讓大家暖暖身子,光聽就讓人感到貼心又幸福。



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