應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為55%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
產業經驗統計2無此產業類別經驗為91%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為55%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學
高中職、專科、大學
科系統計15普通綜合學類為45%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
語言能力統計0英文略通為18%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
專業證照統計32丙級電腦軟體設計技術士為18%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
電腦專長統計25Word為18%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
性別統計7女性為64%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。