應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
●職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1年以上工作經驗
產業經驗統計2有此產業類別經驗為100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
●職缺設定要求:
高中職以上
高中職以上
科系統計15人力資源學類為50%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
語言能力統計0台語精通為100%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
專業證照統計32丙級汽車修護技術士為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為100%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
以下有標明之電腦專長
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。