應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
●職缺設定要求:
2年以上工作經驗
2年以上工作經驗
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職務經驗統計4品管人員為100%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
●職缺設定要求:
專科以上
專科以上
科系統計15工業管理學類為33%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
語言能力統計0英文略通為33%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
專業證照統計32丙級會計事務技術士為33%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
電腦專長統計25Word為33%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
性別統計7女性為100%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。