應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
綜合商品批發代理
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行銷企劃人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
職缺設定要求:
專科、大學
專科50%
大學50%
科系統計15產品設計學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為100%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
0% 50% 0%
0% 50% 0%
50% 0% 0%
專業證照統計32視覺傳達設計丙級技術士為50%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為100%
職缺設定要求:
不拘
Word100%
Illustrator100%
PhotoShop100%
Excel50%
PowerPoint50%
Outlook50%
Keynote50%
Mac OS50%
Mac OS X50%
Vmware50%
Windows 1050%
InDesign50%
Dreamweaver50%
Fireworks50%
HTML50%
CSS50%
After Effects50%
Premiere50%
Final Cut Pro50%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了