應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為100%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職務經驗統計4行政人員為50%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為100%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
科系統計15普通綜合學類為100%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
語言能力統計0台語精通為50%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
專業證照統計32丙種勞工安全衛生業務主管為50%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
電腦專長統計25無資料
●職缺設定要求:
不拘
不拘
尚無資料!
性別統計7男性為50%
●職缺設定要求:
不拘
不拘
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。