應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年67%
3~5年33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
鞋類製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4財務/會計主管為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
專科以上
大學67%
碩士33%
專科0%
博士0%
科系統計15會計學類為33%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文精通為67%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
專業證照統計32信託業業務人員信託業務專業測驗為33%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為33%
職缺設定要求:
不拘
Word33%
Excel33%
PowerPoint33%
Outlook33%
MS SQL33%
MySQL33%
Oracle33%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。