應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為83%
職缺設定要求:
不拘
1~3年83%
1年以下17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
職缺設定要求:
其他零售業
有此產業類別經驗16%
無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4門市/店員/專櫃人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為67%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
專科67%
高中職17%
大學17%
科系統計15財務金融學類為17%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 28,590 至 32,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
33% 17% 17%
17% 33% 0%
17% 17% 17%
17% 33% 0%
日文 0
略通 中等 精通
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
台語 0
略通 中等 精通
17% 0% 17%
專業證照統計32MOS為17%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
Excel50%
PowerPoint33%
Outlook33%
Windows XP33%
性別統計7女性為67%
職缺設定要求:
不拘
男性33%
女性67%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。