應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為67%
職缺設定要求:
限定無工作經驗
1年以下67%
1~3年33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽車客運
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為67%
職缺設定要求:
不拘
高中職67%
大學33%
科系統計15企業管理學類為67%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為100%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
33% 67% 0%
日文 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
33% 0% 0%
33% 0% 0%
33% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 67%
客語 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
專業證照統計32堆高機操作技術士(單一級)為33%
電腦專長統計25Word為67%
職缺設定要求:
不拘
Word67%
Excel67%
PowerPoint67%
Windows XP67%
Outlook33%
Windows 733%
Windows 1033%
SAP ERP33%
性別統計7女性為67%
職缺設定要求:
不拘
男性33%
女性67%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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