應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為83%
職缺設定要求:
不拘
1~3年83%
3~5年17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗16%
無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為66%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學67%
專科17%
高中職0%
碩士17%
科系統計15美術學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為67%
職缺設定要求:
月薪 2.7萬 至 3.5萬元
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
17% 50% 17%
0% 50% 17%
0% 33% 33%
17% 33% 17%
日文 0
略通 中等 精通
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 17%
專業證照統計32TOEIC多益 (Blue730-855分)為17%
電腦專長統計25無資料
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長

尚無資料!

性別統計7女性為84%
職缺設定要求:
不拘
男性16%
女性84%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了