應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
1年以下33%
3~5年17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽機車及相關用品零售
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為33%
職缺設定要求:
不拘
高中職33%
大學33%
專科17%
碩士17%
科系統計15普通綜合學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為83%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資4萬含以上)
面議83%
50,000~60,00017%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0台語中等為67%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
英文 0
略通 中等 精通
33% 17% 0%
50% 0% 0%
33% 17% 0%
33% 17% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 67% 17%
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word50%
Excel50%
PowerPoint17%
Outlook17%
Windows 9817%
Windows XP17%
AutoCAD17%
Illustrator17%
PhotoShop17%
Premiere17%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。