應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為83%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年83%
1年以下17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
鞋類╱布類╱服飾品零售
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4經營管理主管為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
專科以上
大學50%
專科33%
碩士0%
博士0%
高中職17%
科系統計15工業工程學類為17%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為83%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資4萬含以上)
面議83%
70,000以上17%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0台語精通為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 50%
英文 0
略通 中等 精通
33% 50% 0%
33% 50% 0%
33% 50% 0%
50% 33% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
粵語 0
略通 中等 精通
17% 0% 0%
專業證照統計32人身保險業務員為17%
電腦專長統計25Word為67%
職缺設定要求:
不拘
Word67%
Excel67%
PowerPoint67%
Outlook67%
Windows XP17%
Windows 717%
Illustrator17%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

新北市板橋區 | 2年以上工作經驗
宜蘭縣冬山鄉 | 不拘
台北市松山區 | 3年以上工作經驗
桃園市桃園區 | 10年以上工作經驗