應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
飯店╱旅館
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為67%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為40%
職缺設定要求:
不拘
高中職40%
大學40%
專科10%
科系統計15普通綜合學類為30%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
日薪 1,600元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為30%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
30% 0% 0%
30% 0% 0%
20% 10% 0%
30% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 30%
0% 0% 30%
0% 0% 30%
0% 0% 30%
台語 0
略通 中等 精通
10% 10% 20%
粵語 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
專業證照統計32EMT-1(初級救護技術員)為10%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel30%
Windows XP30%
Outlook20%
Windows NT20%
PowerPoint10%
Windows 9810%
Windows CE10%
Windows Vista10%
Windows 710%
windows 810%
Windows 1010%
AutoCAD10%
Corel Draw10%
PhotoImpact10%
FrontPage10%
PC週邊10%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。