應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為90%
職缺設定要求:
不拘
1~3年90%
1年以下10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為70%
職缺設定要求:
保全樓管相關
有此產業類別經驗30%
無此產業類別經驗70%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
專科
專科30%
大學60%
高中職10%
科系統計15光電工程學類為20%
求職者期望月薪統計7面議為70%
職缺設定要求:
月薪 3.6萬元 以上
30,000~40,00010%
面議70%
40,000~50,00010%
50,000~60,00010%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 10% 40%
0% 20% 30%
0% 10% 40%
0% 10% 40%
台語 0
略通 中等 精通
10% 30% 40%
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel40%
PowerPoint30%
Windows 730%
Windows XP20%
Windows 1020%
Windows 9810%
Android10%
windows 810%
AutoCAD10%
PhotoShop10%
AutoCad 2D10%
AutoCad 3D10%
Revit10%
鼎新 ERP10%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。