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主題:

豐富縮編史,誰能跟我比!?

我的職場生涯截至目前為止,足足被裁了三次,真是應證了無三不成禮的魔咒嗎?每一次都環環相扣,各有雷同又不失巧妙,曲折離奇還可以達到90%的雷同程度,刻苦銘心到連我自己都難以置信〔OMG〕……



【我是第一次】老闆五十多歲才娶了個老婆,多令同事們普天同慶的事,他終於找到這輩子的真愛,多難能可貴的天賜良緣,就在她嫁進公司的最初幾個月裡,這份千里一線牽,把我這個資淺業務助理的緣份盡了。

原因:部門縮編 + 婦小人 + 資淺 = 我資遣後續發展:老闆娘安排風水師親戚進去上班(我們是貿易公司)檢討:我沒學過風水



【我是第二次】這次我進入連鎖專櫃公司做陳列專員,為避免慘事發生,有沒有發現我轉行啦! 學設計,做設計,但是我的主管頂頭上司是各不懂設計的人,主管的媽媽正是大老闆的奶媽,因為年老力衰所以從專櫃小姐轉進總公司當視覺設計部主管,沒錯!這樣我要做極多事同時身心疲憊,但是…以上都遠不及空降部隊的她是個全民公敵,話說一位掌管專櫃業績的大主管,這麼講:「你沒有錯,錯在跟錯主管」,OS…有誰能夠選主管?選父母的? 先不論我的主管是個如何又怎樣的人,我所到之專櫃處,無不私下說惹人厭的她,真是令我好神唷! 後來大環境不好,業績不佳,加上所有人的攻訐,視覺設計部門被裁撤掉了,媽媽是大老闆奶媽的他轉到別的部門了,而我掰了。

原因:部門縮編 + 好傻好天真的主管 + 一群反對主管的小人 + 資淺 = 我資遣

後續發展:奶媽的小孩每天都在公司安心養老

檢討:趕快叫你媽媽當有錢人的奶媽



【我是第三次】這次還是選擇去連鎖專櫃,但是我學乖了,負責的是網路購物,全新單位落成,從頭到尾一人包,從企劃到設計到執行兼出退換貨處理,好處全跟專櫃無關了,壞處不成功卻是變成仁,所以只能拼了! 很幸運的業績蒸蒸日上直到成功開了網路旗艦店,一切都步上了軌道,就在還來不及慶幸之餘,我那小人運已開始蠢蠢欲動,還是加強版的內憂外患,內憂:台柱櫃姐和抽%的主管一起反對網路搶了他們的業績,當然煙霧彈用的很棒,弄了個滿城風雨,而說法是不要自家人互打,外患:對應窗口為了反駁廠商,怪罪他沒給予充足曝光版面,很有才華與能力從中作梗賴我身上,雖然大老闆想做網路生意,但他是兒皇帝無法作主,雙重夾擊下認為是我的問題,所以把我換掉,措手不及的天~~~~啊! 難道今年忘了點光明燈嗎? 於是他們再應徵一個新人來做網路,而我被甩在一旁做其他工作,我很悶的…悶著頭忍辱負重地走下去,還好沒有走到屈原投江那般地步,持續幾個月後網路業績大跌(可媲美股市),於是公司決定把網路收起來不經營,新人先被裁,而網路又回到我手上,殘破不堪的要情何以堪的我收尾,不得了的遺憾在我周圍來回穿梭,想想還是慶幸走到最後一步,證明苦思好久的自我問題,從大老闆口中證實「本來就不是我的問題」,於是我耳邊傳來剛進公司時,有位資深大姊好意告知我的「你沒有錯,只是待錯部門」,多麼餘音繞樑,多麼耳熟能詳唷!

原因:部門縮編 + 一位兒皇帝大老闆 + 一群反對網路的小人+ 資淺 = 我資遣

後續發展:未完待續和此時此刻多希望2012年已來到

檢討:重新投胎當小人的小孩 (他們的小孩都在公司得永生)



廣大多災多難如同我被裁的普羅眾生,縱觀以上我是不是夠資格代言和替各位平反這麼一小下……『請不要再想我們本身有問題』、『請不要再想我們能力不足』、『請不要再想我們不得人和』

 

We do not think again.

豐富縮編史,誰能跟我比!?
職務類別:美編人員   職稱:美工   相關職缺:化學原料/相關製品零售  美編人員

我的職場生涯截至目前為止,足足被裁了三次,真是應證了無三不成禮的魔咒嗎?每一次都環環相扣,各有雷同又不失巧妙,曲折離奇還可以達到90%的雷同程度,刻苦銘心到連我自己都難以置信〔OMG〕……



【我是第一次】老闆五十多歲才娶了個老婆,多令同事們普天同慶的事,他終於找到這輩子的真愛,多難能可貴的天賜良緣,就在她嫁進公司的最初幾個月裡,這份千里一線牽,把我這個資淺業務助理的緣份盡了。

原因:部門縮編 + 婦小人 + 資淺 = 我資遣後續發展:老闆娘安排風水師親戚進去上班(我們是貿易公司)檢討:我沒學過風水



【我是第二次】這次我進入連鎖專櫃公司做陳列專員,為避免慘事發生,有沒有發現我轉行啦! 學設計,做設計,但是我的主管頂頭上司是各不懂設計的人,主管的媽媽正是大老闆的奶媽,因為年老力衰所以從專櫃小姐轉進總公司當視覺設計部主管,沒錯!這樣我要做極多事同時身心疲憊,但是…以上都遠不及空降部隊的她是個全民公敵,話說一位掌管專櫃業績的大主管,這麼講:「你沒有錯,錯在跟錯主管」,OS…有誰能夠選主管?選父母的? 先不論我的主管是個如何又怎樣的人,我所到之專櫃處,無不私下說惹人厭的她,真是令我好神唷! 後來大環境不好,業績不佳,加上所有人的攻訐,視覺設計部門被裁撤掉了,媽媽是大老闆奶媽的他轉到別的部門了,而我掰了。

原因:部門縮編 + 好傻好天真的主管 + 一群反對主管的小人 + 資淺 = 我資遣

後續發展:奶媽的小孩每天都在公司安心養老

檢討:趕快叫你媽媽當有錢人的奶媽



【我是第三次】這次還是選擇去連鎖專櫃,但是我學乖了,負責的是網路購物,全新單位落成,從頭到尾一人包,從企劃到設計到執行兼出退換貨處理,好處全跟專櫃無關了,壞處不成功卻是變成仁,所以只能拼了! 很幸運的業績蒸蒸日上直到成功開了網路旗艦店,一切都步上了軌道,就在還來不及慶幸之餘,我那小人運已開始蠢蠢欲動,還是加強版的內憂外患,內憂:台柱櫃姐和抽%的主管一起反對網路搶了他們的業績,當然煙霧彈用的很棒,弄了個滿城風雨,而說法是不要自家人互打,外患:對應窗口為了反駁廠商,怪罪他沒給予充足曝光版面,很有才華與能力從中作梗賴我身上,雖然大老闆想做網路生意,但他是兒皇帝無法作主,雙重夾擊下認為是我的問題,所以把我換掉,措手不及的天~~~~啊! 難道今年忘了點光明燈嗎? 於是他們再應徵一個新人來做網路,而我被甩在一旁做其他工作,我很悶的…悶著頭忍辱負重地走下去,還好沒有走到屈原投江那般地步,持續幾個月後網路業績大跌(可媲美股市),於是公司決定把網路收起來不經營,新人先被裁,而網路又回到我手上,殘破不堪的要情何以堪的我收尾,不得了的遺憾在我周圍來回穿梭,想想還是慶幸走到最後一步,證明苦思好久的自我問題,從大老闆口中證實「本來就不是我的問題」,於是我耳邊傳來剛進公司時,有位資深大姊好意告知我的「你沒有錯,只是待錯部門」,多麼餘音繞樑,多麼耳熟能詳唷!

原因:部門縮編 + 一位兒皇帝大老闆 + 一群反對網路的小人+ 資淺 = 我資遣

後續發展:未完待續和此時此刻多希望2012年已來到

檢討:重新投胎當小人的小孩 (他們的小孩都在公司得永生)



廣大多災多難如同我被裁的普羅眾生,縱觀以上我是不是夠資格代言和替各位平反這麼一小下……『請不要再想我們本身有問題』、『請不要再想我們能力不足』、『請不要再想我們不得人和』

 

We do not think again.

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