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邱文仁的職場效應


這算是拆了自己的招牌嗎?前104人力銀行的邱行銷總監,她說她不幹了(也有人說她被辭退了)!然後去年底,1111人力銀行的吳執行副總也另外開啟職涯的另一片天。不禁讓我深思關於職場及個人的問題。邱文仁和吳睿穎都曾是人力職場達人代表的兩顆新星,發散著最燦爛的光芒卻戛然而止。是硬生生被拔下來,還是自願唱起熄燈號,各界議論紛紛,尤其他們本身即為耀眼見證,不少人依循著他們的建言,奉行不疑,現在卻有種被揮了一拳的感覺。 

餘波盪漾的現在,我已重新起身,準備尋找下一個信仰。摒除批評聲浪,我才看見他們的過人本領,是一種調整心態的正面能量。她說這是一般上班族都會遇到的事,他說魚與熊掌不能得兼,他們忠於自我,並且坦然面對,不花太多的時間自憐自艾,積極思考自己的定位,重新尋找能夠飛翔的職場。追尋正面能量的起源,來自對自己能力的肯定。邱文仁的每一場演說不斷重述一個觀念,「公司並沒有義務要給你一份工作,當公司不再需要你,要有能力存活下來。」,並不是我依附著工作生存,而是工作需要我提供養分。每個人的想法不盡相同,但我欣賞這樣的人生態度,當這一頁已經寫到底,就要勇於翻頁。誰能斷定下一步不會更燦爛?轉職,會是另一頁精采的人生,這樣相信著,保持熱度,就能烘焙出自己的「麵包」。

邱文仁的職場效應
職務類別:人事/人力資源主管   職稱:人力資源主管   相關職缺:人力派遣/人力供應  人事/人力資源主管


這算是拆了自己的招牌嗎?前104人力銀行的邱行銷總監,她說她不幹了(也有人說她被辭退了)!然後去年底,1111人力銀行的吳執行副總也另外開啟職涯的另一片天。不禁讓我深思關於職場及個人的問題。邱文仁和吳睿穎都曾是人力職場達人代表的兩顆新星,發散著最燦爛的光芒卻戛然而止。是硬生生被拔下來,還是自願唱起熄燈號,各界議論紛紛,尤其他們本身即為耀眼見證,不少人依循著他們的建言,奉行不疑,現在卻有種被揮了一拳的感覺。 

餘波盪漾的現在,我已重新起身,準備尋找下一個信仰。摒除批評聲浪,我才看見他們的過人本領,是一種調整心態的正面能量。她說這是一般上班族都會遇到的事,他說魚與熊掌不能得兼,他們忠於自我,並且坦然面對,不花太多的時間自憐自艾,積極思考自己的定位,重新尋找能夠飛翔的職場。追尋正面能量的起源,來自對自己能力的肯定。邱文仁的每一場演說不斷重述一個觀念,「公司並沒有義務要給你一份工作,當公司不再需要你,要有能力存活下來。」,並不是我依附著工作生存,而是工作需要我提供養分。每個人的想法不盡相同,但我欣賞這樣的人生態度,當這一頁已經寫到底,就要勇於翻頁。誰能斷定下一步不會更燦爛?轉職,會是另一頁精采的人生,這樣相信著,保持熱度,就能烘焙出自己的「麵包」。

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