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破解生物DNA密碼的工作

生技研發員需求的人力標準,視公司而異,但至少須大學畢業,許多公司更訂在碩士以上學歷。



因為目前各大學院校普遍採通才教育課程,對於研究方法與統計學教導相對薄弱,但研發員的工作,是利用各種研究方法進行測試,操作研究的重要性可見一般。



因此,如果沒有相關的學歷背景,較難進入這一行。其實,生技研發員的工作型態多為團隊合作,是否具有合作精神也是企業首重條件。為了要求每一次的研發產品都能精密、細緻,求職者在人格特質中是否帶有要求完美的特質,亦是雇主頗為重視的一項用人標準,因為具有這項人格特質的員工,多能在整個實驗製程中嚴格把關。



生技研發員除了必備的研發、測試等專業能力之外,最好還有編寫計畫表,開發具商業價值的研究方向等能力。 生技研發員的工作環境主要在實驗室裡,由於工作型態為團隊合作,因此,必須隨時注意並配合整個團隊工作進度。如研發治療癌症用藥或胰島素等高單價、小量化產品,實驗室多為小而精密;如果產品係屬大量生產,如食品、化妝品等,研發員的工作地點大小就可能跟中小型工廠相仿。



職能標準需求方面

1. 具微生物、細胞培養等分子生物學相關技能。

2. 有放射性同位素標定經驗。

3. 掌握市場趨勢。

薪資水準則依據學歷、經歷而有不同。大學畢業起薪約27,000-30,000元;碩士畢業在35,000-40,000元之間;博士則約為50,000-60,000元。



升遷條件考量上

1.生技研發員的職級可分:助理研發員、副研發員、生技研發員。助理研發員指大學或研究所畢業者,工作上有所表現後,就可能升為副研發員。

2.一般企業著重工作能力、研發成果與績效,但在政府單位,除非研究能力很強,在一定的時間內發表足夠的論文,才能升等成為研發員。 這是一行不好吃的飯,受挫是司空見慣的事,成就感是堅持下去的原因。

破解生物DNA密碼的工作
職務類別:生物學專業與研究人員   職稱:生物科技研發員   相關職缺:其它醫療保健相關  生物學專業與研究人員

生技研發員需求的人力標準,視公司而異,但至少須大學畢業,許多公司更訂在碩士以上學歷。



因為目前各大學院校普遍採通才教育課程,對於研究方法與統計學教導相對薄弱,但研發員的工作,是利用各種研究方法進行測試,操作研究的重要性可見一般。



因此,如果沒有相關的學歷背景,較難進入這一行。其實,生技研發員的工作型態多為團隊合作,是否具有合作精神也是企業首重條件。為了要求每一次的研發產品都能精密、細緻,求職者在人格特質中是否帶有要求完美的特質,亦是雇主頗為重視的一項用人標準,因為具有這項人格特質的員工,多能在整個實驗製程中嚴格把關。



生技研發員除了必備的研發、測試等專業能力之外,最好還有編寫計畫表,開發具商業價值的研究方向等能力。 生技研發員的工作環境主要在實驗室裡,由於工作型態為團隊合作,因此,必須隨時注意並配合整個團隊工作進度。如研發治療癌症用藥或胰島素等高單價、小量化產品,實驗室多為小而精密;如果產品係屬大量生產,如食品、化妝品等,研發員的工作地點大小就可能跟中小型工廠相仿。



職能標準需求方面

1. 具微生物、細胞培養等分子生物學相關技能。

2. 有放射性同位素標定經驗。

3. 掌握市場趨勢。

薪資水準則依據學歷、經歷而有不同。大學畢業起薪約27,000-30,000元;碩士畢業在35,000-40,000元之間;博士則約為50,000-60,000元。



升遷條件考量上

1.生技研發員的職級可分:助理研發員、副研發員、生技研發員。助理研發員指大學或研究所畢業者,工作上有所表現後,就可能升為副研發員。

2.一般企業著重工作能力、研發成果與績效,但在政府單位,除非研究能力很強,在一定的時間內發表足夠的論文,才能升等成為研發員。 這是一行不好吃的飯,受挫是司空見慣的事,成就感是堅持下去的原因。

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