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轉職是我的跳板


「轉職,是我已經預定好的目標」儘管景氣不怎麼好,我還是會選擇轉職,許多人問,不怕找不到工作嗎?但我的直覺是「找不到嗎?而且想要更好」,我的信心指數可是有80分,因為從業以來我都是接觸業務工作,畢竟業務工作職缺多,但也最不好做,畢竟存在著業績壓力。

歷經過銀行業、行銷管理業,我的業務經驗十年、管理三年,現在會踏入人資業,是想要接觸不同類別,應徵的職務也有點相關,「招募管理」只不過這次推銷的不是商品是人才,第一次接觸到HR這領域,對我來說很新鮮,畢竟專案執行還是不太一樣,要與招募的人才和廠商溝通,如何配對、如何成功,現階段的工作對我來說壓力不大,而且很有意思,更了解職場和勞資關係的糾紛,這些都是成長動力,不過到頭來,這份工作其實跟業務也有連結性,我覺得人資、業務都是相輔相成,更清楚了解職場上的勞動者,他們所需、所要,是我以往較忽略的。

一開始說的這份工作限定兩年,我就要轉職,因為未來我還想從事更多不同的業務,業務對我而言,不只是銷售,業務學得東西很廣,未來我要找得是主管階層 從業務的銷售壓力成長,升至主管就要懂得管理,規劃如何讓業務提升銷售,腦筋要有新點子去企劃,所以目前這份工作跟我理念,還是有所不同。

未來不限制是哪種性質的行業,因為業務在每個行業皆可生存,之後也將回學校把書唸完,也算是我的計畫之一,縱使經歷豐富,學歷還是個遺憾。轉職重要的是風評,畢竟同個行業裡圈子很小,所以在每間公司任職,不要落人口舌,才可以繼續走下去,而且我對於業務的至理名言「堅持自己」,堅持對的事情,業務執行要擁有貫徹到底的精神,才有前進的動力,目前轉職也已進入面試階段,所需要的資訊有產業消息以及職業配對,是我現階段想要參考的。

轉職是我的跳板
職務類別:人事/人力資源專員   職稱:HR   相關職缺:工商顧問服務  人事/人力資源專員


「轉職,是我已經預定好的目標」儘管景氣不怎麼好,我還是會選擇轉職,許多人問,不怕找不到工作嗎?但我的直覺是「找不到嗎?而且想要更好」,我的信心指數可是有80分,因為從業以來我都是接觸業務工作,畢竟業務工作職缺多,但也最不好做,畢竟存在著業績壓力。

歷經過銀行業、行銷管理業,我的業務經驗十年、管理三年,現在會踏入人資業,是想要接觸不同類別,應徵的職務也有點相關,「招募管理」只不過這次推銷的不是商品是人才,第一次接觸到HR這領域,對我來說很新鮮,畢竟專案執行還是不太一樣,要與招募的人才和廠商溝通,如何配對、如何成功,現階段的工作對我來說壓力不大,而且很有意思,更了解職場和勞資關係的糾紛,這些都是成長動力,不過到頭來,這份工作其實跟業務也有連結性,我覺得人資、業務都是相輔相成,更清楚了解職場上的勞動者,他們所需、所要,是我以往較忽略的。

一開始說的這份工作限定兩年,我就要轉職,因為未來我還想從事更多不同的業務,業務對我而言,不只是銷售,業務學得東西很廣,未來我要找得是主管階層 從業務的銷售壓力成長,升至主管就要懂得管理,規劃如何讓業務提升銷售,腦筋要有新點子去企劃,所以目前這份工作跟我理念,還是有所不同。

未來不限制是哪種性質的行業,因為業務在每個行業皆可生存,之後也將回學校把書唸完,也算是我的計畫之一,縱使經歷豐富,學歷還是個遺憾。轉職重要的是風評,畢竟同個行業裡圈子很小,所以在每間公司任職,不要落人口舌,才可以繼續走下去,而且我對於業務的至理名言「堅持自己」,堅持對的事情,業務執行要擁有貫徹到底的精神,才有前進的動力,目前轉職也已進入面試階段,所需要的資訊有產業消息以及職業配對,是我現階段想要參考的。

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