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豐富經歷,就選大億


四個月的準備期,我收集了公司的相關資料,然後針對公司投遞履歷,進行了面試,一連串的積極行動讓我順利地在大億科技落腳,展開了三年的「研發替代役期」。

大億科技主要是進行液晶顯示器背光模組的研發、製造還有行銷,從模組的研發,到射出成形,製程改良和產品運用等都是我們的業務範圍。

在公司內部我是擔任研發工程師的角色,在以堅強研發實力為基礎的大億裡面,責任相當吃重,我們需要不斷創新改良生產技術與設備,也朝著公司的目標邁進,輕薄而高亮度卻低成本的背光模組就是我們的方向。

就個人的「役男經驗」,我想提供一些建言,給尚在猶豫是否要申請研發替代役的學弟們。 職場和學校真的有落差,每個過來人都這樣說,是因為我們真的都深刻的感受到明顯的出入,與所學相關的職務,可以讓自己比較容易進入狀況,但不等於輕鬆的意思;而面對需要適應的環節,必須抱持著學習的心態,不如就用「空杯」的態度重新開始,說不定會裝的更多更滿;很多人因為不想當兵,而選擇研發替代役,那如果又沒有學習的熱忱怎麼辦?如果在職場裡卻沒有辦法不斷吸收,看著同儕不斷前進,原地踏步是令人恐慌的一件事。

這時候會建議,三年的替代痛苦還不如一年的義務沉澱,不清楚自己要什麼的時候,三年或者一年都沒有意義,一個適合自己的選擇,才是最重要的。

豐富經歷,就選大億
職務類別:通訊工程研發主管   職稱:研發工程師   相關職缺:光學器材製造  通訊工程研發主管


四個月的準備期,我收集了公司的相關資料,然後針對公司投遞履歷,進行了面試,一連串的積極行動讓我順利地在大億科技落腳,展開了三年的「研發替代役期」。

大億科技主要是進行液晶顯示器背光模組的研發、製造還有行銷,從模組的研發,到射出成形,製程改良和產品運用等都是我們的業務範圍。

在公司內部我是擔任研發工程師的角色,在以堅強研發實力為基礎的大億裡面,責任相當吃重,我們需要不斷創新改良生產技術與設備,也朝著公司的目標邁進,輕薄而高亮度卻低成本的背光模組就是我們的方向。

就個人的「役男經驗」,我想提供一些建言,給尚在猶豫是否要申請研發替代役的學弟們。 職場和學校真的有落差,每個過來人都這樣說,是因為我們真的都深刻的感受到明顯的出入,與所學相關的職務,可以讓自己比較容易進入狀況,但不等於輕鬆的意思;而面對需要適應的環節,必須抱持著學習的心態,不如就用「空杯」的態度重新開始,說不定會裝的更多更滿;很多人因為不想當兵,而選擇研發替代役,那如果又沒有學習的熱忱怎麼辦?如果在職場裡卻沒有辦法不斷吸收,看著同儕不斷前進,原地踏步是令人恐慌的一件事。

這時候會建議,三年的替代痛苦還不如一年的義務沉澱,不清楚自己要什麼的時候,三年或者一年都沒有意義,一個適合自己的選擇,才是最重要的。

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