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職務甘苦談


在我介紹我現在任職的這份工作前,我先介紹我之前的經歷。從專科畢業以後,我沒有向學的意願,轉而由父親的介紹下,在一家香料公司做作業員,但我屢屢覺得日復一日的工作讓我身心都很疲累,雖然家裡很需要我賺錢,但還是反抗母親的意思,先辭去工作休息一陣子後才找一份技術人員的工作。

然而換工作的後果是,我也不適應辦公室生活,又在母親的好說歹說下,勉強才又作了一年。之後又換了三份薪水不是很高的工作,對於改善家裡的經濟無事於補,最後才轉到目前這一份薪水中等的傳統產業的研發部擔任工程員。

本來我對於這份工作也只是抱持著試看看的心理,沒想到真的錄取,起初先到現場實習三個星期,然後開始作試作股工程員,跟著前輩們一起學習如何成型車胎、加硫車胎與檢查車胎,並解決車胎的不良產生原因。

擔任試作人員約一年後,因為我會寫不良報告的原因,研發的課長與經理把我調到生產技術組作工程員,這對我是很大的考驗,因為生技股人員的前輩都因為有更好的前景的關係離開了公司,等於說我是孤軍奮鬥。又因生技出身的前前課長要去大陸的關係,轉而由設計出身的前課長做我的頂頭上司,所以說,我是一個人在處理公司轎車的不良。約有兩年的時間,當時公司所有人,處理不良時,都是看我一個人的決定與對策,因為經驗不族的關係,常常被作上級的出氣筒或揹黑鍋,不然就是走到哪被人嫌到哪,在公司的處境真的很不好,好幾度有辭職的念頭,但想起家裡還有一群人要養,還是硬著頭皮苦撐了四年。

很多人都覺得我擔任研發人員,不用動到手,只要會寫報告,就可以在公司領薪水,其實我覺得,雖然我不用花費很多勞力,但是要花費腦力與得罪很多現場的人,為了解決一件讓車胎產生不良品的原因,我必須連回家的路上都要想怎麼做才能改善;為了讓不良消失,有時必須犧牲現場人員的福利,包含增加一些手壓動作、或有連續性不良告訴該上級進行扣罰,後來想一想,也許我也不用去得罪那麼多人,為什麼我要這麼求表現一直寫報告給我的前上司知道我在現場做些甚麼呢?也許這才是唯一升遷的機會與增加財源的方法吧!

最後真的如我所願,靠著寫報告與勤加班,讓前頂頭上司注意到我,約進入公司兩年半的時間,升我作副股長,這個職位對很多人來說,往往等上十幾年都不可能的,而我一個沒有經驗,只會寫報告的小毛頭,在短短時間內就升級,更惹的很多人很不高興,於是我開始作補償,對於現場的不良,更加努力的處理,盡量不得罪人,以改善設計上或機械上的問題點為優先,比較不考慮人為問題。

後來公司體制改變,生產技術部成立,我換到了一個新的單位,現任課長是生技出身,凡事事必親躬,這讓我起了懶惰的念頭,當然,這是不對的。印象最深的是,有一個規格我處理四年都無法處理的車胎胎邊失肉問題,現在的課長換了加硫氣囊就解決了,莫不讓我萬分的崇拜與推崇。 現在,我處於一個和諧的辦公環境下,雖然過去與現場的一些同事有過爭執,在新任課長的協調下,我也改變我的處事作風,凡事低調、謙讓與積極,更盡力與細膩的處理現場的不良,所以說,一時的不順不代表永遠的不順,職場上的高低起伏,往往是人無法預測的,只能盡心做好自己該做的事,才能保持長久。

公司今年辦了一個很大的尾牙、也有辦冬令救濟與發優渥的年終獎金,我連出去都有風,當初一個試看看的想法,讓這份工作成為我目前作最久的一份工作,也是我始料未及的。同步的,我也漸漸改善家裡經濟拮据的困境,責任心伴隨成就感,每天工作都很充實、開心。

職務甘苦談
職務類別:生產技術/製程工程師   職稱:生產技術人員副股長   相關職缺:石油煉製  生產技術/製程工程師


在我介紹我現在任職的這份工作前,我先介紹我之前的經歷。從專科畢業以後,我沒有向學的意願,轉而由父親的介紹下,在一家香料公司做作業員,但我屢屢覺得日復一日的工作讓我身心都很疲累,雖然家裡很需要我賺錢,但還是反抗母親的意思,先辭去工作休息一陣子後才找一份技術人員的工作。

然而換工作的後果是,我也不適應辦公室生活,又在母親的好說歹說下,勉強才又作了一年。之後又換了三份薪水不是很高的工作,對於改善家裡的經濟無事於補,最後才轉到目前這一份薪水中等的傳統產業的研發部擔任工程員。

本來我對於這份工作也只是抱持著試看看的心理,沒想到真的錄取,起初先到現場實習三個星期,然後開始作試作股工程員,跟著前輩們一起學習如何成型車胎、加硫車胎與檢查車胎,並解決車胎的不良產生原因。

擔任試作人員約一年後,因為我會寫不良報告的原因,研發的課長與經理把我調到生產技術組作工程員,這對我是很大的考驗,因為生技股人員的前輩都因為有更好的前景的關係離開了公司,等於說我是孤軍奮鬥。又因生技出身的前前課長要去大陸的關係,轉而由設計出身的前課長做我的頂頭上司,所以說,我是一個人在處理公司轎車的不良。約有兩年的時間,當時公司所有人,處理不良時,都是看我一個人的決定與對策,因為經驗不族的關係,常常被作上級的出氣筒或揹黑鍋,不然就是走到哪被人嫌到哪,在公司的處境真的很不好,好幾度有辭職的念頭,但想起家裡還有一群人要養,還是硬著頭皮苦撐了四年。

很多人都覺得我擔任研發人員,不用動到手,只要會寫報告,就可以在公司領薪水,其實我覺得,雖然我不用花費很多勞力,但是要花費腦力與得罪很多現場的人,為了解決一件讓車胎產生不良品的原因,我必須連回家的路上都要想怎麼做才能改善;為了讓不良消失,有時必須犧牲現場人員的福利,包含增加一些手壓動作、或有連續性不良告訴該上級進行扣罰,後來想一想,也許我也不用去得罪那麼多人,為什麼我要這麼求表現一直寫報告給我的前上司知道我在現場做些甚麼呢?也許這才是唯一升遷的機會與增加財源的方法吧!

最後真的如我所願,靠著寫報告與勤加班,讓前頂頭上司注意到我,約進入公司兩年半的時間,升我作副股長,這個職位對很多人來說,往往等上十幾年都不可能的,而我一個沒有經驗,只會寫報告的小毛頭,在短短時間內就升級,更惹的很多人很不高興,於是我開始作補償,對於現場的不良,更加努力的處理,盡量不得罪人,以改善設計上或機械上的問題點為優先,比較不考慮人為問題。

後來公司體制改變,生產技術部成立,我換到了一個新的單位,現任課長是生技出身,凡事事必親躬,這讓我起了懶惰的念頭,當然,這是不對的。印象最深的是,有一個規格我處理四年都無法處理的車胎胎邊失肉問題,現在的課長換了加硫氣囊就解決了,莫不讓我萬分的崇拜與推崇。 現在,我處於一個和諧的辦公環境下,雖然過去與現場的一些同事有過爭執,在新任課長的協調下,我也改變我的處事作風,凡事低調、謙讓與積極,更盡力與細膩的處理現場的不良,所以說,一時的不順不代表永遠的不順,職場上的高低起伏,往往是人無法預測的,只能盡心做好自己該做的事,才能保持長久。

公司今年辦了一個很大的尾牙、也有辦冬令救濟與發優渥的年終獎金,我連出去都有風,當初一個試看看的想法,讓這份工作成為我目前作最久的一份工作,也是我始料未及的。同步的,我也漸漸改善家裡經濟拮据的困境,責任心伴隨成就感,每天工作都很充實、開心。

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