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365行 我有一個設計夢

在許多人眼中,「設計師」這個行業總是帶著距離感,好像那些穿著鮮艷T-shirt和夾腳拖鞋,桌上擺著菸灰缸與Mac電腦的人,天生就具備那樣的資質。


目前任職於設計公司,上班時總是穿西裝打領帶,一副跑業務模樣的「咖哩飯」,則是大大的顛覆許多人對設計師的想像。 退伍不到一年,今年24歲的咖哩飯,大學時學的是廣告。從小就對畫畫、設計有興趣的他,卻說會進入設計公司其實是無心插柳。


原來他去年九月退伍後,一開始還在邊打工邊思考未來想走的路,剛好當時台大在舉辦就業博覽會,就跟著朋友去看看,順便投履歷,結果就因此獲得了面試的機會。 咖哩飯介紹說,他們的公司已經有15年的歷史,在業界頗有名氣。目前經營的項目包含平面、網頁、空間設計,以及各種的行銷企劃。簡單來說就如同一家「美食醫院」(客戶以餐飲業為主),由他們負責幫那些想要創業、或是想改頭換面的店家量身訂作,設計包裝。


「其實面試的過程還算順利,主管看重的是個性和態度,甚至還幫大家做了『指紋分析』,說是可以看出一個人的工作態度。對於證照或是作品的程度反而沒有太多要求。看得出來公司願意給新鮮人機會。」 許多人認為設計師應該很好賺,咖哩飯趕緊澄清說,他們的公司是類似約聘制度,公司並不提供設計師們底薪。


取而代之的是由公司幫底下的設計師們對外接洽案子,設計師們完成後再依固定比例抽成。賺多賺少完全是依工作能力而定! 「每個月的薪水落差很大,最好的時候可能有4萬多,最差可能一個月只領的到6000元。」「對於一些不住在台北的新鮮人來說,這樣的給薪方式在生活上當然會有困難。所以有幾位一起進來的同事就只能選擇放棄,另覓其他工作。


相較起來我很慶幸自己家住台北,儘管薪水不穩定,但是能把它當作磨練的機會。」 而設計師的工作其實也很有彈性。「等於是在公司上班的SOHO族」咖哩飯說。 「每天早上9點到公司打卡,手上有案子就做案子,沒事就練練軟體,看看雜誌,也沒有加班的問題。」咖哩飯表示案子有專門的業務會幫忙接洽,設計師只需要負責和客戶溝通,然後盡力完成工作就好。「但是相對來說就是要對自己負責,賺得多或賺得少全憑自己的企圖心。」


咖哩飯說,有些人會覺得設計師就如同藝術家一樣,住在象牙塔裡,只追求技藝的進步,但這是錯誤的認識。「設計這一行,本質上就是服務業,講究的是以客為尊。即使你專業上覺得美的作品,不被客戶接受,設計師也只能盡力說服客戶,並優先考量客戶的意見。」 「我們副總常教導我們『先處理顧客的心情,在處理顧客的事情』,就是這樣一種服務至上的理念。」 工作快半年以來,咖哩飯也就是秉持著這樣服務的態度,先後已經接下不少案子,也獲得顧客滿意的回饋。他分享說,之前他為一個牛肉麵攤設計LOGO,完成後麵攤的老闆跟他道謝,說生意改善不少,當下就覺得非常有成就感!


而被問到設計這一行,最需要具備哪些特質?咖哩飯回答說,最重要的當然是「專業」,畢竟肚子裡有多少東西,會用哪些軟體都是最實在的。為了培養自己的專業度,工作之餘他也會多看雜誌、買軟體書、甚至到處去參考路上店家的招牌設計,以補自己的不足。 其次則是「口條」。就如同生病看醫生一樣,設計同樣也是一項專業,客人因為有問題而來求助。設計師們就需要足夠的口條,將複雜的問題簡化與客戶溝通。


最後還須具備的是「耐心」。因為設計是一項非常需要反覆溝通與修改的工作,沒有把作品做到盡善盡美的耐心和堅持,則難以成事。 說到未來是否有繼續留在設計行業的打算,咖哩飯說目前還是希望能朝這方面前進。雖然與公司只有一年合約,但他並不擔心。還是抱著邊工作邊學習的心態,多累積作品和人脈。他表示,已經有之前合作過的廠商很滿意他的作品,表示願意介紹案子給他。 就如同他所說的:「當實力和人脈都有的時候,機會自然就會到來。」也許仍然是當今職場不變的法則吧!


【資料來源大學網 撰稿:蕭維之】

365行 我有一個設計夢
職務類別:平面設計   職稱:設計師   相關職缺:銷售推廣╱電話行銷  平面設計

在許多人眼中,「設計師」這個行業總是帶著距離感,好像那些穿著鮮艷T-shirt和夾腳拖鞋,桌上擺著菸灰缸與Mac電腦的人,天生就具備那樣的資質。


目前任職於設計公司,上班時總是穿西裝打領帶,一副跑業務模樣的「咖哩飯」,則是大大的顛覆許多人對設計師的想像。 退伍不到一年,今年24歲的咖哩飯,大學時學的是廣告。從小就對畫畫、設計有興趣的他,卻說會進入設計公司其實是無心插柳。


原來他去年九月退伍後,一開始還在邊打工邊思考未來想走的路,剛好當時台大在舉辦就業博覽會,就跟著朋友去看看,順便投履歷,結果就因此獲得了面試的機會。 咖哩飯介紹說,他們的公司已經有15年的歷史,在業界頗有名氣。目前經營的項目包含平面、網頁、空間設計,以及各種的行銷企劃。簡單來說就如同一家「美食醫院」(客戶以餐飲業為主),由他們負責幫那些想要創業、或是想改頭換面的店家量身訂作,設計包裝。


「其實面試的過程還算順利,主管看重的是個性和態度,甚至還幫大家做了『指紋分析』,說是可以看出一個人的工作態度。對於證照或是作品的程度反而沒有太多要求。看得出來公司願意給新鮮人機會。」 許多人認為設計師應該很好賺,咖哩飯趕緊澄清說,他們的公司是類似約聘制度,公司並不提供設計師們底薪。


取而代之的是由公司幫底下的設計師們對外接洽案子,設計師們完成後再依固定比例抽成。賺多賺少完全是依工作能力而定! 「每個月的薪水落差很大,最好的時候可能有4萬多,最差可能一個月只領的到6000元。」「對於一些不住在台北的新鮮人來說,這樣的給薪方式在生活上當然會有困難。所以有幾位一起進來的同事就只能選擇放棄,另覓其他工作。


相較起來我很慶幸自己家住台北,儘管薪水不穩定,但是能把它當作磨練的機會。」 而設計師的工作其實也很有彈性。「等於是在公司上班的SOHO族」咖哩飯說。 「每天早上9點到公司打卡,手上有案子就做案子,沒事就練練軟體,看看雜誌,也沒有加班的問題。」咖哩飯表示案子有專門的業務會幫忙接洽,設計師只需要負責和客戶溝通,然後盡力完成工作就好。「但是相對來說就是要對自己負責,賺得多或賺得少全憑自己的企圖心。」


咖哩飯說,有些人會覺得設計師就如同藝術家一樣,住在象牙塔裡,只追求技藝的進步,但這是錯誤的認識。「設計這一行,本質上就是服務業,講究的是以客為尊。即使你專業上覺得美的作品,不被客戶接受,設計師也只能盡力說服客戶,並優先考量客戶的意見。」 「我們副總常教導我們『先處理顧客的心情,在處理顧客的事情』,就是這樣一種服務至上的理念。」 工作快半年以來,咖哩飯也就是秉持著這樣服務的態度,先後已經接下不少案子,也獲得顧客滿意的回饋。他分享說,之前他為一個牛肉麵攤設計LOGO,完成後麵攤的老闆跟他道謝,說生意改善不少,當下就覺得非常有成就感!


而被問到設計這一行,最需要具備哪些特質?咖哩飯回答說,最重要的當然是「專業」,畢竟肚子裡有多少東西,會用哪些軟體都是最實在的。為了培養自己的專業度,工作之餘他也會多看雜誌、買軟體書、甚至到處去參考路上店家的招牌設計,以補自己的不足。 其次則是「口條」。就如同生病看醫生一樣,設計同樣也是一項專業,客人因為有問題而來求助。設計師們就需要足夠的口條,將複雜的問題簡化與客戶溝通。


最後還須具備的是「耐心」。因為設計是一項非常需要反覆溝通與修改的工作,沒有把作品做到盡善盡美的耐心和堅持,則難以成事。 說到未來是否有繼續留在設計行業的打算,咖哩飯說目前還是希望能朝這方面前進。雖然與公司只有一年合約,但他並不擔心。還是抱著邊工作邊學習的心態,多累積作品和人脈。他表示,已經有之前合作過的廠商很滿意他的作品,表示願意介紹案子給他。 就如同他所說的:「當實力和人脈都有的時候,機會自然就會到來。」也許仍然是當今職場不變的法則吧!


【資料來源大學網 撰稿:蕭維之】

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