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電子通訊 競爭激烈


銷 售電子通訊產品門市店長一職,為配合主題訪問到了店長王小姐,王店長的工作內容主要為門市管理、公司產品銷售,而門市設點主要位於量販店或3C資訊廣場,銷售產品主要以網路產品、手機門號等通訊產品為主,公司主要用人至少要大專畢業,需具備良好的溝通技巧以及抗壓力,因為要有一定程度的溝通能力才能夠吸引客戶購買公司的產品。

薪資待遇部分在同業中屬中等,公司也有一套完善的升遷制度,店長會定期審核同業薪資水準來做為門市人員作薪資上的調整,升遷是視個人業績表現狀況來做基準審核,所以對於稽核表現優良的同仁公司也會不吝給予實質上的獎勵。

目前電信產品傾向多元化發展競爭,相對的也非常的激烈,所以平常在工作中令王店長最開心的就是可以得到客戶的稱讚,那種欣慰證明自己先前的辛苦都是值得的,也希望藉由自己的努力能夠將公司的品牌知名度提升並且作為門市人員的表率,王店長說她總是能夠不斷從經驗中學習,並且對於管理組織能力越來越得心應手,她熱愛她的工作,並且也非常樂於面對各種工作上的挑戰。



資料來源:大學網 撰文:郭乃毓更多甘苦談:http://knowledge.1111.com.tw/Forum/ShowForum.asp?ForumID=5

電子通訊 競爭激烈
職務類別:店長/門市管理人員   職稱:電子通訊產品門市店長   相關職缺:被動電子元件製造  店長/門市管理人員


銷 售電子通訊產品門市店長一職,為配合主題訪問到了店長王小姐,王店長的工作內容主要為門市管理、公司產品銷售,而門市設點主要位於量販店或3C資訊廣場,銷售產品主要以網路產品、手機門號等通訊產品為主,公司主要用人至少要大專畢業,需具備良好的溝通技巧以及抗壓力,因為要有一定程度的溝通能力才能夠吸引客戶購買公司的產品。

薪資待遇部分在同業中屬中等,公司也有一套完善的升遷制度,店長會定期審核同業薪資水準來做為門市人員作薪資上的調整,升遷是視個人業績表現狀況來做基準審核,所以對於稽核表現優良的同仁公司也會不吝給予實質上的獎勵。

目前電信產品傾向多元化發展競爭,相對的也非常的激烈,所以平常在工作中令王店長最開心的就是可以得到客戶的稱讚,那種欣慰證明自己先前的辛苦都是值得的,也希望藉由自己的努力能夠將公司的品牌知名度提升並且作為門市人員的表率,王店長說她總是能夠不斷從經驗中學習,並且對於管理組織能力越來越得心應手,她熱愛她的工作,並且也非常樂於面對各種工作上的挑戰。



資料來源:大學網 撰文:郭乃毓更多甘苦談:http://knowledge.1111.com.tw/Forum/ShowForum.asp?ForumID=5

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