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主題:

工廠高階主管

工廠高階主管

職務定義

從事生產、製造、監督人員和製程的廠務管理人員。

資格條件

主管級的職務,標準至少要大學以上,就讀機械、電機等相關科系,具有領導特質,因為高階主管相當於工廠的經理,帶領員工做事的方向,建立作業流程,除此之外,讓公司產品能以最低的成本,做出最好的品質。

工作內容

工廠主管對於企業的生產過程,需要注意的多為成本計算、稅務管理、人力掌控、製造管理等,可以比擬成一個學校的主任,位於校長之下、一般老師之上,校長就是廠長和副廠長、老師是一般主管如課長等,對於工廠營運需要去注意,舉例以人事來說,主管要要負責人員的面試及採用、對於工作績效的考核、員工之間的工作協調,主要是為了減少工作上的障礙,增進工作效率、廠務方面就是設備保養和工作環境的規劃,並持續針對營運提出計畫和追蹤管理等。

證照方面可以考取相關勞工安全管理師、勞工衛生管理師、勞工安全衛生業務主管、勞工安全衛生管理員等,與工作上較息息相關,身為高階主管,未來可以朝廠長和副廠長的職位邁進,或者往相關生產製造的行業,找尋新方向。

甘苦談 身為高階主管其工作壓力的承受度和負責任的態度,都是能否勝任高階主管的判斷標準,我覺得一個高階主管除了學歷本身要有一定水準之外,就讀相關科系有專業技術上一定的水準,才是能讓下屬尊敬的原則,而非只依靠經驗卻沒有在專業上作提升,久而久之便會成為倚老賣老的固執主管,那麼就會降部門的和諧和團結,而且工廠的主管對於企業的生產過程,需要注意的東西多半是成本計算、稅務管理、人力掌控和製造管理這些領域,再者,為了減少工作上多餘的困難,所以增加廠務方面的設備與保養還有工作環境的規劃,進而持續針對營運提出計畫和追蹤管理事項等,這些都是身為高階主管的職責範圍。

FAQ Q:請問高階主管與中階主管的差別? A:當然是更接近公司的核心,需要掌控跟了解的事情更多,而高階主管也要更有管理的能耐,減少工作上的障礙才是展現高階主管的職能特色!
工廠高階主管
職務類別:工廠高階主管   職稱:工廠高階主管   相關職缺:專用生產機械製造修配  工廠高階主管
工廠高階主管

職務定義

從事生產、製造、監督人員和製程的廠務管理人員。

資格條件

主管級的職務,標準至少要大學以上,就讀機械、電機等相關科系,具有領導特質,因為高階主管相當於工廠的經理,帶領員工做事的方向,建立作業流程,除此之外,讓公司產品能以最低的成本,做出最好的品質。

工作內容

工廠主管對於企業的生產過程,需要注意的多為成本計算、稅務管理、人力掌控、製造管理等,可以比擬成一個學校的主任,位於校長之下、一般老師之上,校長就是廠長和副廠長、老師是一般主管如課長等,對於工廠營運需要去注意,舉例以人事來說,主管要要負責人員的面試及採用、對於工作績效的考核、員工之間的工作協調,主要是為了減少工作上的障礙,增進工作效率、廠務方面就是設備保養和工作環境的規劃,並持續針對營運提出計畫和追蹤管理等。

證照方面可以考取相關勞工安全管理師、勞工衛生管理師、勞工安全衛生業務主管、勞工安全衛生管理員等,與工作上較息息相關,身為高階主管,未來可以朝廠長和副廠長的職位邁進,或者往相關生產製造的行業,找尋新方向。

甘苦談 身為高階主管其工作壓力的承受度和負責任的態度,都是能否勝任高階主管的判斷標準,我覺得一個高階主管除了學歷本身要有一定水準之外,就讀相關科系有專業技術上一定的水準,才是能讓下屬尊敬的原則,而非只依靠經驗卻沒有在專業上作提升,久而久之便會成為倚老賣老的固執主管,那麼就會降部門的和諧和團結,而且工廠的主管對於企業的生產過程,需要注意的東西多半是成本計算、稅務管理、人力掌控和製造管理這些領域,再者,為了減少工作上多餘的困難,所以增加廠務方面的設備與保養還有工作環境的規劃,進而持續針對營運提出計畫和追蹤管理事項等,這些都是身為高階主管的職責範圍。

FAQ Q:請問高階主管與中階主管的差別? A:當然是更接近公司的核心,需要掌控跟了解的事情更多,而高階主管也要更有管理的能耐,減少工作上的障礙才是展現高階主管的職能特色!
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